【知識と発想、融合する】【23卒】サイバーエージェントの冬インターン体験記（文系/デザイナー職）No.22804（非公開/女性）（2022/4/19公開）

ベンチャー企業であれば短期間でスキルアップして成長できると考えたため。ゲーム業界にも興味があり、UIDAは定められた課題を3日間で完成系までもっていかなければならないとのことだったので、興味を持ちました。

ポートフォリオを用意し、日頃自分が何を学び、どのようなことに取り組んできたかという点をしっかり整理しておく必要があると思う。

学生時代にどんなことをしてきたかどうかさえアピールできれば、問題ないと思う。自分は一体どんな人間なのか、面接を通してしっかり受け答えできればベスト。

個人制作が主でした。合間合間で同じチームメイトの方と意見交換を行ったりメンターさんに相談しながら制作を進めていました。

3日間でお題に沿ったゲームを0から制作しなければならなかったため、時間との勝負でした。

UIUXの基本的な知識や、知識を生かした発想の転換方法など。

新規性を取り入れたパズルゲームをデザインせよ

1日目にやったこと

大まかな企画書はインターン前に考えていたので、あとはどう形にしていくかというところを考えていました。また、初日は考えていく上でUIUXのことを学ぶ講義もあり、とても勉強になりました。

2日目にやったこと

2日目はとにかく色んな方からFBをもらいに行き、迷いながらもアイデアを徐々に固めて制作に取りかかりました。明日がプレゼンだったので、その事も視野に入れつつ、プレゼン用の資料作りや動画制作も行っていました。

3日目にやったこと

朝から最終発表へ向けての資料作りを行っていました。時間がなかったため、とにかく分かりやすいように端的に伝える努力をしていました。1位～3位までの発表と、アイデア賞、チーム賞の発表があり、その後チーム内でメンターさんからの総評を頂きました。

Abema事業部の社員、ゲーム事業部の社員など

会社限定のオリジナルノベルティ

案は完全に纏まっていない状態でも構わないとのことだったので、いきずまったら壁打ちに参加して相談した。そこで頂いたのは、ゲームでルール上の問題が生じた際に、モチーフやアイテムを利用して解決するというFBだった。自分にはない発想だったのでとても印象的だった。

制作過程の中で、ユーザーに、操作方法が分からないというストレスを与えないような設計をしなければならないということを改めて痛感し、この段階でかなり悩んでしまった。また、最終日のプレゼンまでの制作時間が考えてる以上に短く、スケジュール管理を怠ってしまったこと。

他の学生が生み出すモノのクオリティの高く、各チームに属するメンターさんにFBをもらいながら各自で作業を進めていく感じでした。同じチームのみんなにはかなり良い刺激を受けました。

参加させて頂いたインターンで得た、スキルアップに繋がるような学びになるFBを数多く頂いた。自分から積極的に聞きに行く姿勢が大切だと感じた。その中でもちろん、たくさんの迷いや反省もあったが、個人的には、結果として良い自己分析ができたのではないかと思っている。

インターンでどんな作品を作りたいかを考えるワークが本番前1週間ほどあるため、そこである程度内容を固めておくのが良い。

それぞれのチームに配属されたメンターさんの手厚いサポートがあり、チャレンジしようと思った気持ちを否定されなかったからです。また、どのくらいのスピード感でプロジェクトが進んでいくのかや、社内の雰囲気なども、なんとなく把握することが出来ました。

インターンに参加した学生がそのまま本選考に参加する可能性がとても高いという風に考えていたからです。インターン自体が凄い倍率だったという風に聞いていたため、本選考の倍率もかなり高いと思い、インターンの体験エピソードは語れても、面接対策を徹底しなければ難しいと感じました。

志望度が上がった理由は、インターンに参加する前に感じていた不安が物色されたからです。もともと、企業に対してすごく良い印象を持ってインターンに参加しようと思っていた訳ではないため、社風のキラキラ感が自分に合うのかという疑問はありました。このことから必然的に企業に対する評価はかなり高まりました。

実際にインターンシップに参加した時のエピソードがあったので、1度も受けたことがない学生よりかはかなり有利だと考えていました。また、役員の方、人事の方と繋がりが事前にできたことも大きいです。

自分がゲーム好きなこともあり、主にソーシャルゲームを中心とする業界を中心に見ていました。そのため、この時はコンシューマー系などはあまり視野に入れていなかったです。また、スマホアプリの事業を取り扱っているインターネット企業にも興味があったことから、この企業のインターンシップを受けてみようと思いました。

もともと、若くても大きめのプロジェクトを任せて貰えて、なおかつ成長スピードが早いベンチャー企業だというイメージがありました。そこは受けた後も変わらずでしたが、プロジェクトのスパンがかなり短く、考案したら今すぐやってみるというスピード感が、自分にとって少しプレッシャーに感じてしまうのではないかとも思いました。