【素直さと好奇心の融合】【27卒】サイバーエージェントの夏インターン体験記（文系/事業立案内定直結型インターンシップ）No.96174（非公開/男性）（2025/11/6公開）

zoomに参加。その後7人のブレイクアウトルームに振り分けられる。続きを読む(全33文字)

若手の頃から活躍できる社員に共通している点は？

特に指定はなかったが、全員サイバーエージェントの社風に寄せた回答を行っていたように感じる。人数が多く発言機会を均等にするために、順番に回答していく形をとっ...続きを読む(全172文字)

採点者がブレイクアウトルーム内におらず、質疑応答やリアクションがなく不明。続きを読む(全37文字)

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zoomに参加。その後ブレイクアウトルームに振り分けられる。続きを読む(全30文字)

面接官が生徒一人ずつ面接を行なっていく。時間が短かったため、駆け足のような雰囲気だった。質問の内容は全く一緒だった。続きを読む(全58文字)

諦めない性格や協調性を協調した。求めている人物像はウェブサイト等に明記されているので、それに合わせるようにしながらも、ありきたりな内容にならないように注意した。続きを読む(全80文字)

学生時代に最も力を入れたことは？

私が学生時代に注力したのは、大学の体育会部活動です。世界各国から集まった選手たちと共にプレーしていましたが、私が入部した当初、文化や価値観の違いからチーム...続きを読む(全349文字)

その経験で最も困難だったことは？

既存のメソッドや指導方針を変えることを、監督に納得していただくための説得が困難でした。座学よりも体を動かす練習の方が効果的であると考えられていたからです。...続きを読む(全158文字)

なし続きを読む(全2文字)

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トライアウト選考

3人の学生と1人の面接官がいるzoomで実施。共通のお題に対して3人が順番に自分の施策を発表していく、グループケース面接のような形式。発表後短いフィードバ...続きを読む(全182文字)

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待合所で待機。名前を呼ばれ部屋に案内される。続きを読む(全22文字)

面接官が2人いらっしゃったが、質疑応答も含め1人の面接官が対応してくださった。堅すぎない雰囲気で、一つの質問を深掘りしていく形だった。続きを読む(全67文字)

自力で何かを成し遂げた経験や、未知の分野に飛び込む挑戦力が高く評価されたと、フィードバックから感じた。続きを読む(全51文字)

「もう無理だ」と挫けそうになった経験は？

私が所属していた部活が廃部の危機に直面した際です。一方的な通告であり納得ができない理由であったため、OBや顧問に協力を仰ぎながら、廃部反対の署名を集めまし...続きを読む(全181文字)

なぜインターンに応募したのか？

日本の閉塞感を打破するという御社のパーパスに共感したからです。その閉塞感がどこから来るか考えた際、国民一人一人の生活が原因なのではと考えていました。御社は...続きを読む(全151文字)

逆質問後に少しだけコメントをいただいた。続きを読む(全20文字)

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