- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. speeeのインターンに興味を持ったきっかけは、speeeに入社している長期インターンシップの先輩がいるのを知っていたからである。またspeeeは「解きつくす」というミッションのもと、様々な、領域の社会課題に着手してきており、若手の裁量や挑戦機会が多いとの話も聞い...続きを読む(全278文字)
【整理力でチームをつなぐ】【27卒】サイバーエージェントの冬インターン体験記(理系/ビジネスコース)No.96327(非公開/非公開)(2025/11/6公開)
株式会社サイバーエージェントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 サイバーエージェントのレポート
公開日:2025年11月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年10月 中旬
- コース
-
- ビジネスコース
- 職種名
-
- ビジネスコース
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → グループディスカッション → 1次面接 → 独自の選考 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため割愛続きを読む(全10文字)
テーマ
共有禁止のため、伏せます。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
グループディスカッションが初めての人も多い印象だったので、発言しやすい雰囲気つくりや、発言を促すなどした。続きを読む(全53文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
積極性と協調性続きを読む(全7文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2025年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若い人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため割愛続きを読む(全10文字)
面接の雰囲気
集団面接ということもあって皆緊張しているようだったが、面接官の方がアイスブレイクをしてくださったため緊張がほぐれた。続きを読む(全58文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い時間でハキハキと自分の考えを伝えられたこと。現状や課題を丁寧に説明して相手に伝わりやすいようにしたこと。続きを読む(全54文字)
面接で聞かれた質問と回答
人生で最も努力したことは?
大学で○○連合の会長を務めたときが、人生で最も努力した経験である。夏合宿の参加者が30人まで減少し、このままでは連合が形骸化すると感じた。私は各サークル代...続きを読む(全202文字)
その経験は社会にどう役立つか?
この経験は、社会に出てからチームで成果を上げる上で大いに役立つと考える。人を動かすのは指示ではなく信頼であることを実感したからだ。相手の意見を引き出し、全...続きを読む(全189文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2025年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
トライアウト選考
選考の具体的な内容
与えられたお題に対して、40分間で自分の意見をまとめて面接官に発表する。その際時間内であれば、面接官に何回でもフィードバックがもらえる。続きを読む(全68文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年09月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 企業オフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 入社数年の若手人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
アベマくんの前で待機し、面接官の方が迎えに来て案内される。続きを読む(全29文字)
面接の雰囲気
始まる前にお水を渡してくださり、雰囲気はとても穏やかであった。しかし、内容の深堀についてはなぜ、なぜとかなり深堀をされた印象。続きを読む(全63文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
考えがまとまらず、詰まってしまってもどうにかして自分の考えを必死に伝えようとしたことがよかったのかなと思いました。続きを読む(全57文字)
面接で聞かれた質問と回答
あなたが頑張れる原動力や根幹にあるものは?
私の原動力はプライドである。16年間続けてきたサッカーを通じて、どんな状況でも手を抜かずやり抜く姿勢を貫いてきた。勝負の世界では努力を怠ればすぐに結果に表...続きを読む(全169文字)
チームでうまくコミュニケーションをとるために必要なことは?
チームでうまくコミュニケーションをとるために最も重要なのは、相手の立場や考えを理解しようとする姿勢である。自分の意見を伝える前に、まず相手の背景や意図を正...続きを読む(全213文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- Abemaタワー
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 国公立、早慶上智などハイレベルな学生が多く、コミュニケーション能力が高い学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 長期インターンシップを行っていたり、すでに他社で内定をいくつか持っているような学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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- A. 夏前は業界を絞っておらず、とにかくいろんな企業にエントリーシートを出していた。その中でも、セールスフォースは知名度が高く元々知っていたのでインターンシップにも興味を持ったから。また、SPIがあまり仕上がっていなかったのでエントリーシートのみの選考なのも魅力的だった。続きを読む(全133文字)
サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
