【広告の最前線で磨く思考】【27卒】サイバーエージェントの夏インターン体験記（文系/超早期内定直結型インターンシップ選考）No.97325（非公開/非公開）（2025/11/28公開）

オンラインでの実施続きを読む(全9文字)

会社に求められている人材とは

発言の数に気をつけた。とにかく発言するようにした。発言量がいちばん見られていた。積極性を出していくことが大切。続きを読む(全55文字)

積極性続きを読む(全3文字)

なし続きを読む(全2文字)

説明のあとグルディス続きを読む(全10文字)

楽な感じ。堅苦しい感じは一切なかった。面接というよりかは雑談に近い。とても話しやすかった。学生同士の会話もあった。続きを読む(全57文字)

経験から導いた強みが、
サイバーエージェントでどう活きるのか
まで言語化できた点が評価されたと感じています。続きを読む(全56文字)

学生時代にがんばったこと。

学生時代に最も頑張ったことは、学内プロジェクトで「利用率の低いサービスの改善企画」を行ったことです。まず、利用率が低い原因を明確にするために、教職員や学生...続きを読む(全309文字)

選考では、1つの深堀しかありませんでしたを

面接全体を通して意識していたことは、結論から簡潔に話すことと、熱量を持って自分の言葉で伝えることです。サイバーエージェントの面接はテンポが速い印象があった...続きを読む(全219文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

受付開始の10分前から待機室に入れるようになっており、開始時間になるとメインルームに多くの学生が一斉に集められます。

「ターゲットの〇〇%が利用するようなサービス」という指定もあったため、数値面での根拠も必要な課題。
トライアウト形式なので、アイデアが固まった人からどん...続きを読む(全89文字)

なし続きを読む(全2文字)

オンライン、zoomにて行った。続きを読む(全16文字)

とにかくあたたかい、ラフな面接だった。
面接官の方が丁寧にお話を聞いてくださるため、非常に話しやすかった。
形式的な面接というよりは会話ベースだったた...続きを読む(全90文字)

一貫性のある回答になるように強く意識した。
自己分析の段階で明確に1つの軸や価値観を設定して、それに沿った体験や返答が言えるように練習を行った。続きを読む(全73文字)

学生時代にがんばったこと。

「学生時代に頑張ったことは、学内プロジェクトで“利用率の低いサービスの改善企画”を行ったことです。」

利用率が低い理由を明確にするため、
• 教...続きを読む(全309文字)

1つ目の深堀がメインだった。

他社よりも「熱量」「やりきる姿勢」がかなり重視されている印象でした。
特に面接で、なぜその事業か。なぜ今取り組みたいのか。自分がどう貢献できるか。
を...続きを読む(全175文字)

なしら続きを読む(全3文字)

なし続きを読む(全2文字)