- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 商品やサービスを通して生活者の行動や価値観に影響を与えるマーケティングに関わりたいという関心からです。参加した理由は、実際の業務体験や社員の話を通じて、自分の適性や働き方のイメージを具体的に持ちたいと思ったからです。続きを読む(全108文字)
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【論理的コミュニケーション、ABEMAの挑戦】【24卒】サイバーエージェントの冬インターン体験記（文系/ABEMABOX）No.43215（非公開/非公開）（2023/8/28公開）
株式会社サイバーエージェントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 サイバーエージェントのレポート
公開日：2023年8月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 上旬
- コース
-
- ABEMABOX
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 独自の選考 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
会社説明会動画をご視聴いただき、感想を教えてください/人柄が伝わる自己紹介/あなたの人生の転機となったエピソードと、そこから生まれた価値観を1分間でプレゼ...続きを読む(全84文字)
ESの形式
web入力。続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトから提出。続きを読む(全10文字)
ESを書くときに注意したこと
ESと併せて動画の提出もあった。結論ファーストと端的でわかりやすい表現を意識した。続きを読む(全41文字)
ES対策で行ったこと
会社説明会動画の感想が中心のため、動画の内容を端的に要約し結論ファーストで分かりやすい感想を心がけた。続きを読む(全51文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。続きを読む(全3文字)
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
個人ワーク→集団面接
選考の具体的な内容
「トライアウト」という個人ワークと社員へのプレゼンを行い、通過者のみその日のうちに集団面接に案内される。続きを読む(全52文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。続きを読む(全3文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生35 面接官3
- 1グループの人数
- 7人
- 時間
- 480分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続。小休憩や昼休憩を挟みつつ丸一日かけて行われる。選考後各自解散。続きを読む(全40文字)
テーマ
サイバーエージェントが21世紀を代表する会社になるために必要な要素とは。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
各自の発言量が多く積極的に議論に参加する人が多いため、自分の意見を押し通すのではなくチーム全体の様子を見ることが重要だと思う。続きを読む(全63文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
・ワークへの積極性
・発言が簡潔で分かりやすいか
・チーム全体を意識しているか続きを読む(全41文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 3日間オンライン。最終日のみ渋谷オフィス。
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- MARCHが6～7割。東京一工や旧帝がちらほら。MARCH未満の人もいたがインターンや学生起業など目立った実績を持っていた。
- 参加学生の特徴
- 仕事に対する意欲や対人コミュニケーション能力が高い人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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- A. エンタメ業界を見ており、その中で音楽業界も見ていたため参加しようと思った。レコチョクといえば小学生の時に流行ったイメージだったので、今どんな事業をしているのか気になった。また、アントレプレナーシップは26卒からの採用だったため、どんな職種か知りたかった。続きを読む(全127文字)
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A.
IT業界に興味があったため。また、外資系企業であることにも魅力を感じた。
世界トップクラスのSaaS企業で最先端の営業手法やカスタマーサクセスを学びたかったため。
多様なバックグラウンドを持つ社員と働くことで、自分の視野を広げられると感じた。続きを読む(全123文字)
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- A. 2月の下旬から就職活動を始めて、当初インターン選考が始まる企業がごく僅かである中、インターン選考を既に行っている企業として、この企業を見つけたため。また、人材の印象が強いが、ITにも力を入れ出しているという幅広いHR領域における事業展開の展望に興味を持った。また、...続きを読む(全158文字)
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- A. スカウト経由で知り、実際のビジネス課題に触れながら解決へのプロセスを学べると聞いて応募しました。また、それまでは大手ばかりを見ていたため、一度ベンチャーの業務も体験したいと考え、このインターンに応募しました。続きを読む(全104文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
サマーの１dayインターンシップに参加して、ワークを通して広告業界であったり、このD2Cという企業に対しての理解度が深まったのと共に、働く環境や活躍社員の方々の姿や、仕事の内容、規模感などに関心を持ったから。
続きを読む(全106文字)
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,206人 |
| 売上高 | 8029億9600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
NOKIZAL ID: 1130316
