【未来を共に築く、素直な挑戦者へ】【20卒】サイバーエージェントの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6424（中央大学/男性）（2019/4/11公開）

最終面接合格の電話の際に、自分のキャリアに寄り添ってくれると人事の方がおっしゃってくれた。入社を強く推し進めるような形早く、自分の人生を考えてくださるその姿勢に感動した。

サイバーエージェントは今や日本を代表する超優良メガベンチャーです。選考フローも長く、難易度は高いので、それは心得てください。
カルチャーフィットをとても大切にする会社なので、それに合わなければ優秀でも落選します。
近年では、第一志望にする学生も大変多いので、志望される方は気合を入れてOB訪問などの接点をたくさん作って積極的な就活をすることを勧めます。
サイバーエージェントで出来ることと、自分の将来が重なるような説明を明確にできるようにしましょう。

内定が出る人は、素直で良いやつです。これはサイバーエージェントの全社メッセージですが、素直さはとても大事なのでエピソードトークでアピール出来ると合格しやすいかもしれません。
内定が出ない人は、サイバーエージェントでしたいことがはっきりしない人ではないでしょうか。何故サイバーエージェントでなければいけないのか、などは説明出来ないと落ちるような気がします。

注意点としては、選考を受けるスピードだと思います。年明けからだと遅いです。周りに、選考を受けるのが遅く説明会などが満員になって選考をなかなか受けられないといった人をよく見ます。あとは、なんとなくサイバーエージェントを受けるでは絶対通りません。面接等しっかりと準備していきましょう。

私が経営者を目指しているということで、実際に子会社社長をしている方との面談を組んでくださった。全社的に採用に前向きで、社員さんが色々と相談に乗ってくれた。