2023卒の先輩が伊藤園研究開発職・生産職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社伊藤園のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 研究開発職・生産職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン
最終面接は対面で行われました。(常時マスク着用)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で10分ほど待機したのち面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
声の大きさ(物理的)と爽やかな印象。実際人事の方からこのように言っていただいたので間違いないと思う。
面接の雰囲気
比較的穏やかな雰囲気。難しい質問も特になかった。一次面接で能力面を見られて、最終ではその人の雰囲気や印象を見られている。
面接後のフィードバック
あり
内定通知の電話で評価されたポイントを教えてくれた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容を中学生にも分かるように説明してください
食べ物の健康機能について研究しています。特に〇〇〇原産の〇〇〇である〇〇〇に着目し、これを〇〇〇として飲むことで免疫力が上がり、風邪やインフルエンザ等の病気にかかりにくくなるのではないかという研究を行っています。その際、体内にウイルスが侵入することを防ぐ“〇〇〇”という物質を免疫力の目安としています。この“〇〇〇”を指標として、〇〇〇の健康機能を明らかにすることを目的としています。動物が〇〇〇を摂取した際の免疫力向上効果は確認できており、現在は実際にヒトが摂取した際の効果について検証しています。食ベものは医薬品とは違って副作用の心配が少なく、長期間にわたって続けやすいという特徴があるので、続けやすい感染予防の手段となるのではないかと考えています。
伊藤園に共感するところはあるか
VOICE制度や実力主義など、社員の挑戦を後押しするような社風に共感しています。理由は私自信、結果に拘って、様々なことに挑戦する中で力を発揮してきたからです。高校時代には、〇〇〇同好会の会長を務め、同好会を部に昇格することに成功しました。大学時代には、怪我でバドミントンを続けられなくなってしまったことから筋肉トレーニングを始め、〇〇〇年に開催された〇〇〇〇〇〇では〇〇〇になることができました。大学院で行っている研究活動においては、食品の健康機能を示唆する実験データをとることに成功し、学会での発表を経験しました。貴社においても、私の強みである、結果に拘って挑戦する姿勢を発揮したいと考えています。
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伊藤園の 会社情報
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
