【22卒】マイナビの夏インターン体験記（文系/採用コンサルティング）No.12995（早稲田大学/女性）（2021/3/13公開）

就職活動をする側として、採用活動を行う側の視点を早期に知ることができて本当に参考になった。個人的に就活ビジネスの裏側に関心があったこともあり、就職活動時に用いられる様々なツールにどれほどのお金がかかっているか、企業がどれほどの採用コストをかけているのかということを知り、インターンに参加しなければここまで具体的に知ることはできなかったと思うと非常に良い経験をしたと思う。

特にないが、オンライン上で意見交換、資料作成の経験が多いほうがより効率的に作業できたと振り返るため、練習しておくとよいと思う。

学生が議論しあって新規事業を立案するオンラインインターンであったため、一日の流れなどはつかめなかったものの、クライアントとの打ち合わせ、途中結果発表時の修正依頼等プラン作成業務においては極めて実践に近い業務を体験させていただいたと思っている。

企業業務への理解は、このインターンシップでかなり深まった。また、就活ビジネスに以前より興味があったため、志望理由にも困らない。インターンの参加学生を見る限り、超高学歴学生はいなさそうであったため、学歴も不足なしと考え、マイナビ側からはほしい人材に入るのではないかと思った。

企業理解は深まったものの、プラン作成、コンサルというよりは営業色が強い印象を受けた。営業は絶対にしたくなかったため、業務内容は興味深いが実際に働くのは無理だなと思った。また、多くの大手企業はすでにマイナビのサービスを利用しており、新規顧客開拓はかなり大変そうだなと思った。

何度か面談、就職相談会をしないかと、誘いを受けた。電話がしつこかったため、一部の学生を囲い込んでいるのではないかと思う。すべての面談、就活相談を受けたら、おそらく早期選考に乗れると思う。

インターンシップ参加後、何度か面接や就活相談に乗るという誘いを受けた。しつこかったのでアカウントを削除したが、そのまま継続していれば早期選考の誘いが来たのではないかと思う。

志望業界は一切決まっておらず、しいて言えばコンサル、メガベンチャーを主に見ていた。インターンシップはいろいろな業界を見たかったため、業界に区切りなく、関心のある企業には片っ端からエントリーしていた。昨年はインターンシップの倍率が全般的に高く、参加業界の中でも選考のないインターンを行う企業を集中的に探していた。

就活ビジネスについて深く知ることができたことは、就職活動を受ける側の目線しかもっていなかった自分にとって非常に良い経験となった。企業がいくら払って、どのようなサービスを導入して、どんな学生が欲しいのか、具体的に把握することができるようになった。
全く期待していなかったが、社会勉強のためにぜひ参加してみてほしい。