【22卒】小林製薬の夏インターン体験記（文系/Webマーケティングコース）No.12352（早稲田大学/女性）（2021/1/20公開）

デジタル線画及び色塗りに関しては、こういったインターンで必要とされた故に身についたと感じている。また、直接会えないチームメンバーとの日程調整、意思疎通、アイディア交換などをどのように行っていくべきか学ぶことができた。また、製品表現における注意点などを学べてよかったと考える。

特にないが、しいて言えば、ラフ画を描き、デジタル化してプレゼンする必要があるため、デジタル上での絵描き経験や色塗り経験があると完成度の高い資料を提出できると思う。

オンライン上でのワークは全く就業体験をしているように感じられなかった。学生同士でズーム越しに会話し、完成したワークを社員の方にメールで送ることがメインであったため、大学の課題のような気分であった。会社で実際にワークし、もっと社員の方々のお話や、現場の空気を感じ、得たかった。

インターンに参加している学生と比較して、学歴、受け答えにおいて劣るとは思わなかったから。
また、マーケティングを専攻し、マーケティング職に特に強い関心を持っている私にとって、面接で熱意を伝えることは他学生よりも容易に達成できると考えたから。

やむおえないオンライン開催とはいえ、残業がメインのインターンシップには非常に不満を持った。残業ありきでワークを予定している時点で、よく考えられたプログラムとは思えない。企業への好感度は非常に下がった。また、社員の方から話を聞く機会なども特になく、有意義とは思えなかった。

インターンシップ参加後も、早期選考案内やセミナーへの招待などはなく、選考には特に関係がないと考える。本コースの要旨が少し特殊な『ＣＭ企画』であり、選考プロセスも少なかったことも影響していると考える。

CM案の提出のみという簡易な選考プロセスで合格したインターンシップであったため、早期選考等の案内や人事面談などは特になかった。

外資消費財のマーケティング部門を希望していたが、選考における相性が悪く、国内消費財、食品のマーケティング部門、総合コンサルなどを幅広く見るようにしていた。製薬会社でありながら、消費財に近い製品を展開する小林製薬に申し込んだことを機に、製薬業界へも視野を広げていた。
国際進出している企業を軸として志望企業を決めていた。

強いてあげるとすれば、日系企業は合わないなと感じ、改めて外国資本の企業への適性を感じた。そのため、このインターンシップ後は、国内企業選考への出願を止め、外資文化の強い企業に集中してエントリーするようになった。
また、消費財へのイメージが変わり、コンサルに魅力を感じるようになったため、製薬、消費財への関心が薄れた。