ＴＯＰＰＡＮホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全931件） 5ページ目

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社/秋葉原のビルで実施【会場到着から選考終了までの流れ】面接に前に色覚検査などを行いました。その後に面接が実施されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】少し年次の高い、人事の方と技術職の方【...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ2つ/長所と短所/志望理由/生き方に影響を与えた出来事/就職活動の軸/具体的にどのような仕事に就きたいか/凸版で活かせるあなたの強みは？【ESを書くときに注意したこと】文字数が短いので、話を聞きたい...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに各自入出。面接官と同じ空間でグループディスカッションを行う。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】架空のインク3つの中から、ある課題を解決するためにはどれを使えばよいか話し合う。【グループディ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され人事の方と軽く談笑。その後面接室に通され面接。控え室に戻り面接が追え割ったことを告げ帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業の方と企画の方...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後色覚検査を行い、面接の控え会場へ。その後面接を行い、人事の方が出口まで迎えに行ってくださり解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と営業の偉い人...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】取り組みたい具体的な仕事内容【ESを書くときに注意したこと】オーソドックスな内容ばかりなので特になし。【ES対策で行ったこと】就活会議やONECAREERに載っている内定者のESを参考にした。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】適当なSPI対策本を何周かした。志望度の低い企業でSPIの練習をした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術・人事　各1名【面接の雰囲気】面接全体の雰囲気としては穏やかだったので特筆することはない。た...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な色覚検査を受けてから面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術・人事　各1名【面接の雰囲気】一次面接とは異なり人事の方が少し堅い雰囲気だった...

【ESの形式】マイページより提出【ESの内容・テーマ】学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。(200字)，自己PRをご記入ください。(400字)，研究以外で学生時代に最も努力したことは何ですか。400文字以下，取り組んでみたい具...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター　監視型言語，非言語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】間違えた問題は繰返し解いた．SPIは偏差値であるためなるべく多くの問題に当たるように...

【選考形式】研究計画書の提出【選考の具体的な内容】現在取り組んでいる研究の計画書を提出した．用紙サイズはA41ページで研究の要旨と結果と今後の研究の流れについて記載した．【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】何人か同時に接続後ブレイクアウトルームに誘導【会場到着から選考終了までの流れ】終了後各自退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系と人事系の採用担当【面接の雰囲気】時間通りに始まり物腰柔らかく...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原本店【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後色覚テストを行なった後面接を実施【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系と人事系の採用担当【面接の雰囲気】物腰柔らかく，話を良く聞いてくれる雰囲...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）/自己PRをご記入ください。（400文字以下）/研究以外で学生時代に最も努力したことは何ですか。（400文字以下）/当社の志...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が25問ずつ。制限時間はそれぞれ20分くらい性格が60問くらい【WEBテスト対策で行ったこと】問題集で苦手な分野を、時間...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】確かzoomに入室し、時間になったら面接官が部屋に入ってくる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事と中堅研究開発職【面接の雰囲気】人事の面接官はあ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、色覚検査を受け、その10分後くらいに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年配人事と年配技術職【面接の雰囲気】最終面接なため面接官の年齢が...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に特に力を入れたことは何ですか？/あなたの長所・短所/あなたの生き方や価値観に影響を与えたこと出来事/当社を志望する理由を教えてください【ESを書くときに注意したこと】夏採用の選考ということもあって...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンター方式を採用している企業の選考を何度も受けた。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomリンクに入室、その後退出。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】企業からテーマに関する情報は伏せるように言われました。【グループディスカッションの流れ】2つの設問が用意され、この設問の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】具体的にどのような仕事に携わりたいですか？/凸版で活かせるあなたの強みは何ですか？/凸版印刷の未来の可能性について教えてください。【ESを書くときに注意したこと】基本的に通過なので特に注意したことはないが、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomリンクに入室、その後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、情報コミュニケーション事業部のマネージャー【面接の雰囲気】非常に...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社（秋葉原）【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後10分くらいで面接室に案内される。面接終了次第、退出して解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】新卒採用チームのリーダー2人【面接の雰囲気...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/志望動機/大学での研究内容/自己アピール/自身の強み弱み【ESを書くときに注意したこと】だらだらと長く連ねるのではなく、簡潔に伝えることを書くことを意識しました。何度も読み返して矛...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱、言語と非言語と性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えてませんが全体で90分かかったのでそれくらいです。【WEBテスト対策で行ったこと】友人からもらった問題集を繰り返し解きました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】柔らかい印象の方で、終始和やかな雰囲気だった。志望動機は聞かれず、ガクチカ等を聞...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから色彩検査のようなものをしました。そのあとに前の面接者が終わるのを待って、自分の番が来たら部屋に通されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】わすれました【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も繰り返し行い、苦手をつぶした。

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】●学生時代、力を入れたことを２つ●長所、短所●あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事はなにか【ESを書くときに注意したこと】文字数が短い中で、しっかりと内容や考えを詰め込むこと【ES対策で行ったこと】ワン...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomをつなげ、説明を受けたのちグループディスカッション開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】架空のインクを使い福祉施設の課題を解決する【グループディスカッションの流れ】福祉施設の課題について、長...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】営業本社【会場到着から選考終了までの流れ】１５分前集合→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接は完全な個室ではなく、仕切りで半個室になっている為、他の面接の声が聞こえる状態だっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】営業本社【会場到着から選考終了までの流れ】色彩検査→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業の部長と課長のような人【面接の雰囲気】部屋は圧迫感があるが、面接官は話しやすい雰囲気を作ってくれる。アイス...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数不明　制限時間35分【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターに何度も足を運び練習しました。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】推薦応募だったので人事面談があり、Webテスト後にメールで連絡がきました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室後、開始【面接の雰囲気】雑談ベースでと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1人、技術1人【面接の雰囲気】とても和やかで、言葉に詰まった時も優しくフォローしてくださ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原　営業ビル【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明15分ありました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1人、技術1人【面接の雰囲気】アイスブレイクの時間はありましたが、最終選考らしく厳格な雰...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】長所・短所/生き方や価値観に影響を与えた出来事/志望理由/企業選びの軸/他社の選考状況【ESを書くときに注意したこと】具体的な質問が多いように感じたので、概要だけでなく、ESの段階から深い部分にも触れるよう...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方、希望部署の方【面接の雰囲気】基本的に穏やかな雰囲気だった。少し踏み込んだ質問もされるが、自分の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】都内の拠点の１つ【会場到着から選考終了までの流れ】色覚検査を受けてから、面接室へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】圧迫気味。回答に時間がかかるような質問が多かったが、考えを否定さ...

【ESの形式】webで記入【ESの内容・テーマ】学生時代、特に力を入れたことは何ですか？２点挙げて下さい。/あなたの長所・短所は何ですか？/あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。/トッパンを志望する理由は何ですか？/就職活動に...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】適性検査30分，能力検査35分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書である赤本と青本を3週ほどした

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部の方の案内があり、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業職の方、人事部の方【面接の雰囲気】面接官お二人ともとても気さくな方で話しや...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから人事部の方に案内してもらい、面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】グローバル人事部長、人事部長【面接の雰囲気】雰囲気はとても厳しかっ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代、特に力を入れたことは何ですか？２点挙げて下さい。/あなたの長所・短所は何ですか？/あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】伝えたいことが伝...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンターのSPI：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常【WEBテスト対策で行ったこと】前回結果が良ければそれを送信していました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入ってきたら面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事/不明【面接の雰囲気】雑談ベースの面接でした。面接が始まってすぐ緊張しているかな...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】九州事業部【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く面談をし、選考状況と今後の流れの確認をする。その後面接をする部屋へ案内される。帰りにオフィスを見て帰ってもいいとのことでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】九州事業部【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く面談をし、選考状況と今後の流れを確認。その後面接をし、最後に色覚検査。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】年次の高そうな方が3名/人事の方1名【...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】1.学生時代特に力を入れたこと2点 400文字2.あなたの長所短所 100文字3.あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄4.凸版を志望する理由 400文字5.就職活動においてどのような基準で企業を選んで...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原本社にて。【会場到着から選考終了までの流れ】到着▶︎待合室にて説明▶︎部屋へ移動し面接▶︎解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高い人事の方と現場社員の方【面接の雰囲気】温厚な方と淡々と質...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原の事業所【会場到着から選考終了までの流れ】到着▶︎事前説明▶︎色彩検査▶︎面接▶︎解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長や採用長等偉い方【面接の雰囲気】緊張感はあります。想定外の質問ばか...

【実施場所】テストセンター(自宅監視型)【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと変わりなし【WEBテスト対策で行ったこと】SPIのアプリを活用し、隙間時間を効率的に使って勉強した

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】■学生時代、特に力を入れたことは何ですか？２点挙げて下さい。■あなたの長所・短所は何ですか？■あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。■トッパンを志望する理由は何ですか？■就職活動...

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインでzoomを繋いで受験した。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】凸版の技術を搭載した3種類のインクの中から活用方法を考えてどれか1つを選ぶ【グループディスカッションの流れ】30分でG...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】全体の待合室に通され、社員の方と雑談。他の学生との雑談も可だった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】どちらかと言えば堅めの雰囲気だったが、...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機→色覚検査→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】厳か。二次面接までは堅い中にも和やかさがあったが、最終面接では厳しく学生...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ガクチカ/長所短所/生き方や価値観に影響を与えた出来事/志望理由/就活の軸/他に興味のある企業/具体的にしたい仕事/活かせる強み/未来の可能性について【ESを書くときに注意したこと】文字数が多いので、余裕をもって...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分【WEBテスト対策で行ったこと】青本を3周くらいして、苦手な分野は更に何回も解きました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事・中堅の人事【面接の雰囲気】若手の人事の方はインターンでお会いしたことがあった方でした。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪【会場到着から選考終了までの流れ】早めに到着したものの、面接が巻いているとのことで、すぐに部屋に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の営業、中堅の人事【面接の雰囲気】男性の営業の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと自分の長所と短所(あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事、事柄を教えて下さい凸版を志望する理由は何ですか？就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？印刷...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIを実施している企業を事前に数社受け、使い回しできるようにした。

【OB・OGと繋がった経緯】・兄の友人の父親・一回目のOBの方からの紹介【話を聞いたOB・OGの人数】2人【OB・OGに聞いた質問】・紙媒体の需要減少が見込まれているが、凸版の将来の展望は正直なとこどうなのか・個人的に感じる凸版の社風・DNPとの違い・数...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業の方【面接の雰囲気】最初に緊張しても問題ないと仰っていただき、フランクではないがそこまで固い雰...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませ面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業の方【面接の雰囲気】一次面接と比べると若干固め。ただ、ガチガチの面接ではなく会...

【実施場所】オンライン【セミナー名】トッパングループ合同企業説明会【セミナーの内容】凸版印刷グループ全体の説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須では無かったと思うが、面接前最後に直接質問ができる時間であるため有用

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】いただいたリンクを踏んで待機する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても明るい雰囲気女性社員が主に質問してきた後に、男性社員が追加...