2024卒の早稲田大学の先輩がTOPPANホールディングス営業・事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業・事務系
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
マスクを外すように指示があったが、面接官と学生の距離は5メートル~10メートルほどしっかりと取られていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
全体の待合室に通され、社員の方と雑談。
他の学生との雑談も可だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接であるため、コミュニケーション能力があるとアピールするのはもちろんのこと、凸版印刷への強い志望度が伝わるように意識した。
面接の雰囲気
どちらかと言えば堅めの雰囲気だったが、和やかに話を聞いてくださった。
自己紹介や雑談はなく、第一声で「志望動機を教えてください」と聞かれた。
ただ、隣のブースでは自己紹介が行われていたため、面接官によって違いがあると考えられる。
答えたことに対して「~はつまりこういうことですか?」と確認の形での深堀りがあるのでそれに動じずに答えられると評価されると思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
凸版印刷のHP
1次面接で聞かれた質問と回答
自分で思う長所と短所を教えてください。
長所は誰がやってもいいような名前のつかない雑務を進んでやれる積極性です。例えば、アルバイトでは忙しくなると滞りがちなトイレ掃除などを進んで行うようにしています。短所は0か100かという思考に陥ってしまいがちなところです。学校の課題等を行う際、やるときは全部まとめてやるのにやらない時は全くやらない、というように極端になってしまいがちなので、最近は「まずは10分」というように時間を決めてとりあえず取り組んでみるということを心がけています。
最後に何か逆質問はありますか。
どのような人材と一緒に働きたいと感じますか。
→「ひとりで抱え込まずに報告連絡相談がしっかりとできるような人。言ってくれないと今どのような状況か分からないので助けられない。自分の状況を伝えられる人がいい」と回答があった。
そして、(分からないことを分からないと言えるタイプであることを面接の中で伝えていたので)○○さんは心配ないね、と言われた。
御社の事業で文化財のデジタルアーカイブがあるが、それは今後どのような方向性をめざしているのか。
→回答のあと、「何かそれに関して○○さんの中で考えはありますか?」と逆に質問された。会社の事業を聞く時は、それに関する自分の考えを事前に持っておくことが重要だと感じた。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
