2024卒の先輩がTOPPANホールディングス営業・事務系の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業・事務系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 講談社
- 東京ドーム
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 小田急不動産
- 湖池屋
- TOPPANホールディングス
- ルミネ
- 良品計画
- オービック
- 東急
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
GDはオンライン、2次面接と最終面接は対面でした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに各自入出。面接官と同じ空間でグループディスカッションを行う。
グループディスカッションの流れ
まず個人でどのインクを使うべきか考える時間が与えられる。各自考えた後グループで議論を行う。会議の中で発表者を決め、代表者1名が発表した後、簡単なフィードバックを貰い終了。
雰囲気
和やかな空気であった。面接官の方も温厚で非常にやりやすかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
架空のインク3つの中から、ある課題を解決するためにはどれを使えばよいか話し合う。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
協調性と人を巻き込んでいるかどうかが重要だと思います。実際に人事の方からは、意見が対立した時に否定をせず、グルーピングを行い折衷案を考えていた点が素晴らしかったと評価をしていただいた。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
