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TOPPANホールディングス株式会社

【志望度高める一貫性】【24卒】TOPPANホールディングスの営業・事務系の2次面接詳細 体験記No.51093(非公開/非公開)(2023/7/21公開)

2024卒の先輩がTOPPANホールディングス営業・事務系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年7月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業・事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次選考はオンライン、二次選考は対面で、面接官と距離を取る対策をしていた。

2次面接 落選

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪の企業オフィス

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事と営業の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付を済ませ面接。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一貫性は中でも特に意識した。加えて、この面接までに2名の社員の方にOB訪問し、志望度の高さもアピールした。

面接の雰囲気

一次面接と比べると若干固め。ただ、ガチガチの面接ではなく会話のような雰囲気だったため、徐々に緊張が解けていった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自身の長所、短所について

私の長所は、粘り強く目標に向け努力し、決して投げ出さないことです。これは12年間のサッカー経験を通して培うことができ、その後の大学受験やゼミ活動などで発揮してきました。短所に関しては長所の裏返しにはなってしまうが、一つのことを突き詰めすぎて視野が狭くなってしまうことです。私自身、この短所について自覚しており、その克服のために、物事に取り組む際は常に現状の把握と工夫を繰り返し、自身を客観視することを意識しています。

入社後関わりたい事業はなにか

私は御社が注力するDX、SX、BPOの事業分野のうち、DX事業に関わりたいです。「未来のチラシ」や「OTAKADO」など、DX化はビジネスの効率化だけでなく人々の生活にも多大な変容を与えることができると理解しています。そんな御社のDX事業においてゼミ活動で培った調整力、傾聴力という強みを存分に活かし、変化の激しい社会のニーズに応え、社会と人々の暮らしに新たな「あたりまえ」となるものを創り出したいです。

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 51,988人
売上高 1兆7179億6000万円
決算月 3月
代表者 麿 秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 816万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/

TOPPANホールディングスの 選考対策

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