2023卒の先輩がアデコ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アデコ株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 住友電気工業
- JTB
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 三菱商事マシナリ
- 一条工務店
- 内定先
-
- TMTマシナリー
- アデコ
- 楽天グループ
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- スタンレー電気
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 地域責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になれば開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の対してぶれなく自分の意見をハキハキ話す力、笑顔など、営業として活躍してくれそうだと言ってくれたので、そういった部分を評価して頂いたと思います。
面接の雰囲気
質問が鋭く、少し緊張感がありました。しかし途中から自分の仕事内容を説明してくださって、時折笑顔も見せてくれたので良かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランはありますか?
はい、あります。私が御社で働く上に当たって、目指すキャリアビジョンを3段階に分けて説明させて頂きたいと思います。
一つ目の入社後、若手の時期はとにかく製品知識や営業の仕方を貪欲に学んでいきたいと考えています。またチームでの仕事も多いと聞いていますので、周りをうまくサポートできる様な人になっていきたいです。
二つ目の入社3年〜10年
中堅社員となって、自身が営業として活躍するのももちろんありますが、後輩社員の育成に携わり、一人前の営業マンになる事を支援したいです。
三つ目の10〜20年など
地域、支社の責任者となり、社員の統括や管理などに携わり、アデコが更に成長する為の新企画や世にまだないモノを届けていきたいです。
あなたの強みは何ですか?
私の強みは真摯に取り組む姿勢です。この強みは高校で言語の不自由により疎外感を感じていた中国人生徒の為に、異文化交流イベントを企画した時に発揮されました。私は企画リーダーとして、日本人生徒の集客に一番力を入れました。当初は昼の放送で活動内容を宣伝したが、開催動機の説明と熱意が不足していたことにより、日本人生徒が中々興味を持ってくれないという課題に直面しました。そこで私は個人にアプローチをする事に移行し、フリップ形式で中国文化のクイズや中国人生徒の抱えている問題を説明しました。生徒一人一人に対し真摯な姿勢で説明し協力を求めた結果、学年で約30人の生徒を集客する事ができました。私はこの経験を活かし、仕事で課題に直面しても、真摯に取り組む姿勢を見せる事で顧客の信頼と勝ち取りたいと考えています。
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アデコの 会社情報
| 会社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アデコ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 55億6200万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 1862億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平野健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6439-7473 |
| URL | https://www.adecco.co.jp/ |
