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【未来を創る共創力】【23卒】 富士通 総合職の通過ES(エントリーシート) No.82031(非公開/女性)(2022/6/14公開)

富士通株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月14日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
参加を希望される理由を教えてください。(200字)

A.
ICTを用いたソリューション提供によって社会課題を解決する経験をしたいためだ。ゼミ活動を通じてICT導入の重要性を痛感した経験から、ICTを用いたソリューション提供に興味を持った。中でも、常に先を読み業界の最先端でビジネスを作り上げている貴社なら、新たな価値を創造し社会に提供できると感じている。インターンシップを通じて自ら社会の課題を発見する体験をする中で、自分の強みや改善すべき点を明確化したい。 続きを読む

Q.
これまでにあなたの身の回りの課題を解決した経験をエピソードを踏まえて教えてください。(400字)

A.
ゼミの班で学外のコンテストに向け、20000字の論文を3本執筆したことだ。当初、論文に積極的な自分と消極的な班員の意識の差から自分1人で執筆を行う状況が続き、執筆が滞ってしまうという課題があった。私は、班員が消極的な原因を明らかにする必要があると考え、対話を通して班員の考えを理解することを意識した。すると、サークル活動による時間制約が熱意の低下に繋がっていたことや、「得意な内容に集中して取り組みたい」という本音を知った。そこで、各々の生活や得意分野を踏まえて先行研究調査担当・アポ取り担当・執筆担当といった役割分担を行い、担当内容に打ち込めるようにした。結果、意欲的でなかった班員も巻き込み全員の意見を盛り込んだ提言を行うことができ、1つの大会で4位入賞に結び付いた。人に理解・納得して貰い、動いて貰うことで成果を創出するのは大変だったが、この経験により、周囲を巻き込み目的を達成する力を得た。 続きを読む
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モノづくりエンジニア(生産技術)コース / 技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コース
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Q.
応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月4日

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Q.
あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください(研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等)。(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月3日

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富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 929万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

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