富士通の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全401件） 11ページ目

幹部社員の能力はそれぞれだが、基本的な職務能力はおおよそ幹部社員レベルに達している人間が幹部社員となっていると思うので、人選について概ね妥当。
一般社員...続きを読む(全188文字)

所属部署にもよるが、コミュニケーションが比較的うまくいっていたところに配属され、管理職に対して、意見を言いやすい雰囲気でした。管理職が理解をしてくれ、でき...続きを読む(全150文字)

優しい人が多く、面倒見は良いと言える。あくまで個人的な意見だが、圧迫的な管理職も少ないと思う。
こういった部署は少ないかもしれないが、自信が所属する部署...続きを読む(全175文字)

満足している点は、給与水準が比較的高い事ですね。
福利厚生もしっかりしているし、自分が所属している部署は結構有給も取りやすい感じがありました。
先輩に...続きを読む(全156文字)

10名程度の支店の営業の部署で、部長-課長&主任-その他担当という大まかに3段階に分かれていた様に感じます。
当時は新入社員でそれほど関係を理解していた...続きを読む(全258文字)

社員と管理職の関係はそれほど壁もなく、よく話せるような雰囲気でした。これは技術部門ではかなり重要なことだと考えるので、この点、私のいた部署は優れていると感...続きを読む(全178文字)

・社員と管理職の関係で満足している点について
⇒フォローをしてくれるという点でしょうか。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルについて
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風通しは悪くなく、いいたいことが通る雰囲気。社会の変革には疎い部分があり、末端の人間には会社の方針が浸透していないのが現状。コンサルの機能が弱く、ユーザー...続きを読む(全152文字)

なあなあな関係がよくある。評価面談も今期の業務についてや、今後伸ばして欲しいスキルなどを喧々諤々と話すわけではなく、雑談をして終わっている人が多い。管理職...続きを読む(全179文字)

私の冗長は部下のモチベーションを引き出すためにしこうさくごしてくださっているように感じる。私が新しい物好きで、部署ないで誰も経験したことがないものにチャレ...続きを読む(全154文字)

とても性格的に優しい人が多く様々な面で助けてくれる人が周りに多い。社員や幹部社員で性格的に合わなかった人は個人的にはあまりいなかったように思う。尊敬できる...続きを読む(全162文字)

成果主義の導入で、管理職の良し悪しがはっきりしてしまったが基本的には、管理職が満足すればよい感じ。できる部長、マネージャーの下にいればほぼ安泰。(できる部...続きを読む(全180文字)

富士通の子会社だったこともあり、管理職は全て本体からの出向(のような形)だった為、あまり管理職に見てもらっているという気持ちにはならなかった。
人として...続きを読む(全161文字)

バブル時期に入社した方々が中間管理職の層にあがってきて次第に企業として弱体化していくのが露見されたのと共にこの先の見通しが非常に厳しいと痛感したために退職...続きを読む(全171文字)

後輩に対する面倒見の良さや、公私問わずに交流する事を良しとする文化は脈々と活きている様だ。
基本的に人柄の良い人が多く、大きな組織ではあるが、他部門との...続きを読む(全152文字)

基本的には、新卒入社からの終身雇用の会社であるため、社員同士がお互いをよく知っており、管理職、社員ともに分け隔てなく仲が良かった。当時、新卒新人として職場...続きを読む(全196文字)

[社員の人柄]
・社員は工学系な感じ。文系上がりの人も多いのでそういう人はややあか抜けている。
・工学系とはいえPM職のため、工学系でもやや話せる、と...続きを読む(全329文字)

・管理職は、優秀な人は少ない。普段は部下に同行したりしているが、一般的なアドバイスや当たり障りないことしか言わないため、担当営業からはあまり慕われていない...続きを読む(全426文字)

配属部署によってまったく雰囲気が異なります。私がいた部署はみなさん気さくな方ばかりで、みんな仲良く飲み会なども多く、気を使うことなく楽しく過ごしていました...続きを読む(全163文字)

管理職、当時は幹部社員という、今は不明、にはわがままな人が多いが、ちゃんと議論は出来る風土にある。怒鳴り散らしたりもするが、言い合いになったりもする。その...続きを読む(全151文字)

工場は分からないが、事業部での勤務なら、管理職にはいわゆる体育会系の人は殆どおらず、上下関係も緩やかでした。
課長、部長とか肩書で呼んだ記憶がなく、全員...続きを読む(全168文字)

部署によってもだいぶ社員と管理職の関係性は異なるが、私は所属していた部署はかなり社員同士の関係は良好だった。ただ、やはり人間同士なので人の好き嫌いによって...続きを読む(全156文字)

・自己主張の強い社員、変わった社員も中に入るが、基本的には「まじめな優等生タイプ」が多い。
・若手であっても、論理的に正しく、根拠のある主張に関しては上...続きを読む(全155文字)

チャレンジチャレンジと、全体の会議などではことあるごとに「挑戦する風土」を強調するが、実際はかなりのんびり温厚な方々がそろっている。人間的に尊敬できる人は...続きを読む(全160文字)

管理職の魅力は正直低い。
たまに付いて行きたくなる上司も居るが、1割にも満たない。
責任放棄する上司のみかと言うと異なるが、縦社会故に役職者になり態度...続きを読む(全150文字)