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パーソルテンプスタッフ株式会社

【一貫性重視、質問に応えよう】【23卒】パーソルテンプスタッフの総合職の1次面接詳細 体験記No.23020(非公開/女性)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩がパーソルテンプスタッフ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒パーソルテンプスタッフ株式会社のレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
営業職
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入室して開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックで言っていただけたことから、一貫性を重視されていたと感じました。質問の意図を考えて応えることが大切だと感じました。

面接の雰囲気

自己紹介の後、共通の趣味の話をしてくださり、そこで緊張をほぐしてくださりました。終始和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

面接すべての回答で一貫性を感じたと言っていただけました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

周りからどのような人だと言われるか

私は周りから粘り強いと言われることが多いです。中学生から現在も続けているテニスにおいてそのように言われると考えています。どのような対戦相手であっても最後の一球まで全速力で走って相手のコートにボールを返すことを大切にしています。技術で勝てなくても、最後までボールを追いかける、粘り強いプレーでは誰にも負けないようにしています。そのこともあり、何度か逆転勝利したこともありました。そこから、粘り強いと言われることが多いと自負しています。
(以下深堀)
Q. 他に粘り強いと感じる場面
→A. 小学二年生から現在まで続けているピアノです。高校、大学と進学するにつれ、勉強と部活の両立で大変でしたが、そこでもピアノを諦めず3つの両立を実現させました。

学生時代に力を入れたこと

アルバイトにおいてマニュアルを作成することで、離職率を下げ最優秀店舗に選ばれたことです。バイトリーダーとして新人教育を担当しています。就任当時、新人の離職率が5割を超えており、教育制度が無いことが原因であると考えました。改善に向け業務内容や接客の仕方、専門用語などをまとめ、全員が理解しやすいようなマニュアルを作成しました。さらに、人によって教える順番が異なっていため、業務が簡単な仕事から教えるように決めました。その結果、離職率は5割から1割まで減少し、接客姿勢が評価され、全11店舗ある中で初めて最優秀店舗に選ばれました。この経験から、課題解決に向け考え、工夫して行動することの大切さを学びました。

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パーソルテンプスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
フリガナ パーソルテンプスタッフ
設立日 1973年5月
資本金 22億7300万円
従業員数 78,119人
売上高 4573億5900万円
決算月 3月
代表者 木村和成
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
電話番号 03-5350-1212
URL https://www.tempstaff.co.jp/

パーソルテンプスタッフの 選考対策

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