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パーソルテンプスタッフ株式会社

【会話が楽しく魅力を引き出す】【23卒】パーソルテンプスタッフの総合職の2次面接詳細 体験記No.34108(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

2023卒の先輩がパーソルテンプスタッフ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒パーソルテンプスタッフ株式会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室しそのまま開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問が比較的長かったため、逆質問の時間に自分の会社への関心や志望度の高さを見せたのが良かったのかなと思います。

面接の雰囲気

非常に温厚な方で和やかな雰囲気の面接でした。面接というより、会話といった感じで楽しみながら会社について知ることが出来た時間でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

挫折経験について教えてください。

私は、大学〇年生の時に行った海外留学で大きな挫折を経験しました。私は幼い頃から英会話に通っていたり、学生時代も英語が得意であったりしたことから、海外で外国人の方とコミュニケーションをとることを大変楽しみにしていました。しかし、実際行ってみると、ホストファミリーの家族の方と全くコミュニケーションをとることができず、自分が伝えたいことを伝えられないというもどかしさを感じました。しまいには、自分の発音が全然違うと否定されてしまいました。そういった中で私は、できる限り英語で話す機会を増やそうと試みました。語学学校の授業が終わった後に先生にお願いして英会話のレッスンをしてもらったり、1人で町を歩き現地の方と話してみたりと自分に出来ることを精一杯しました。その結果、〇ヶ月の留学ではあったのですが、帰る時にはホストファミリーの方と円滑にコミュニケーションをとることができるようになり、ホストファミリーの方からも褒めて頂くことが出来ました。

他の人と意見が食い違った時どのように対処していますか。

自分が他の人と異なる意見を持った時、まず自分とは異なる意見をしっかり聞くということを大切にしています。自分と違うということでその意見を否定するのではなく、自分には持っていない貴重な意見だと捉えしっかり聞いています。そして、聞いた上で自分の意見とどのような点で異なっているのか、また自分と他者の意見ではどちらが適切なのかしっかり分析を行います。そういった分析も踏まえて、自分の意見が正しいと思った時は相手の意見の良さを伝えた上で自分の方が優れていると思う点を伝えます。意見を1つに決めなければならない時にどうしても決まらない時は、私が折れることが多いです。相手の意見で実際に行動に移してみて、なにか問題があれば自分が積極的に助言するようにしています。

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パーソルテンプスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
フリガナ パーソルテンプスタッフ
設立日 1973年5月
資本金 22億7300万円
従業員数 78,119人
売上高 4573億5900万円
決算月 3月
代表者 木村和成
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
電話番号 03-5350-1212
URL https://www.tempstaff.co.jp/

パーソルテンプスタッフの 選考対策

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