2022卒の京都大学大学院の先輩が日本ヒューレット・パッカード合同会社システムエンジニアの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本ヒューレット・パッカード合同会社のレポート
公開日:2021年12月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生7 面接官2
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
1時間前に資料を渡され読み込む。時間になるとブレイクルームに案内され、アイスブレイクのあとにGDが始まる。終わり次第、全体と個別にFBがあり、その後座談会をして解散。
グループディスカッションの流れ
開始1時間前に資料がマイページにアップ
説明が10分ほど
15分間で個別に読み込み
45分でGD
3分ほどで発表
休憩をはさんで40分ほど座談会
雰囲気
やや緊張していた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
事前に渡された資料(システム開発の実際にあったケースを文章にしたもの)を読み込んで、HPEの社員の特徴や姿勢、職種ごとの役割をまとめよ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やや特殊なGDではあったが、周りの学生の話をしっかり協調できたり、自分から意見を発信することが大事だと思う。外資系で学生も2人ほど日本語がうまくない人がいたが、ゆっくり話を聞いて理解するよう努めた。課題解決型のGDではないので、聞く力と話す力があれば通ると思う。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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