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株式会社NTTデータ・アイ

【自然な魅力を引き出す】【23卒】NTTデータ・アイのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.33854(早稲田大学/男性)(2022/7/20公開)

2023卒の早稲田大学の先輩がNTTデータ・アイシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社NTTデータ・アイのレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話せていたことは評価されていたと思う。内容として人柄をよく見られていたので素の自分を出すように意識していた

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。入室した際に面接官の簡単な経歴を教えてもらえた

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの研究内容について

私は映像と音楽を組み合わせることでの相手に与える印象の違いについて興味を持っています。例えば映画やテレビにおいて映像が写る多くの場面には、そのバックグラウンドに音楽が流れるように作られています。この音楽は映画やテレビの映像の臨場を増したり 、興味を向上させるために重要な役割を果たしています。このように映像だけでは成り立たず音がうまく機能させることで印象が大きく変わることに魅力を感じています。今後は実際に自分で映像を取りに行き音楽と組み合わせそれぞれの印象評価を統計的知識で分析し人に与える感受性の変化について研究したいと考えています。
研究内容をどう生かせると思う?
→正直研究内容は御社では活かせないと思います。ただ論文を調べるときの調査力などは活かせるのではないかと思う

学生時代頑張ったこと

飲食店のアルバイトで顧客満足度調査の順位を40店舗中ワースト2位から8位にすることに貢献できた。当初私たちの店舗は立地が悪かったため清潔感の項目と接客対応の質の項目の2つの評価が低かったことから順位が低かった。そこで次の満足度調査までに半分の順位に入ることを目標とした。つぎに月に20件くるメールから自分たちに足りない接客の質を分析したところスタッフ間での知識不足、お客様目線の欠如だと考えた。そこで私は他のスタッフと情報交換を行い誰が何をできていないかの確認と差別化させた接客サービスの考案でアイデアの具体化を行った。前者では商品知識、理解向上を図ったノートを作成し適宜共有を行った。後者ではお客様が飲んでいるお茶やご飯が空くタイミングを見計らいお替りを勧めるなど先を見据えた接客サービスを心がけた。結果として接客の質やスタッフの知識の向上により3カ月後には8位に入ることができた。

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NTTデータ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・アイ
フリガナ エヌティティデータアイ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 1,881人
売上高 734億6799万3000円
決算月 3月
代表者 臼井紳一
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
電話番号 03-6280-7800
URL https://www.nttd-i.co.jp/
採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/

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