2023卒の先輩が書いたNTTデータ・アイシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータ・アイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータ・アイのレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- TOPPANホールディングス
- NTTドコモソリューションズ
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- SCSK
- 内定先
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- Sky
- キヤノンITソリューションズ
- 三菱地所ITソリューションズ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- NTTドコモソリューションズ
- NTTデータ・アイ
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
-
- 日鉄ソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
給与面、やりたいことが公共分野に特化しているため
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
この企業は承諾期間などはおそらく設けられておらず、納得するまで就職活動を続けることができるという雰囲気であった。
内定に必要なことは何だと思うか
ここの企業に内定するには、やはりマッチングという面の要素が大きいと考える。面接官の方が、この学生と働きたい。この学生なら活躍してくれそうと思わせることが大事であると考える。特にデータ・アイという企業は公共・医療分野に特化しているためなぜ公共か、なぜ医療かを自分の実体験に紐づけて説明できるかが大事であると感じた。また、座談会など社員に触れられる機会が多くあると感じるので社員の話を聞きながら自分のやりたいことが実現できるか確かめることが大事であると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一番は、結論ファーストで面接官が求めている答えを示してあげることだと考える。これができていないと、前置きの段階で話が長くなり過ぎてしまったり、自分が結局何を伝えたいかわからなくなってしまうという事態に陥る。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では、ITの知識や、システムエンジニアの細かい仕事について深掘りされた。本当にIT業界で働いていけるのか、IT企業に就職することでギャップが生まれないかを見られていたのだと思う。システムエンジニアなどの仕事内容はマイページの説明会動画に載っているので一度見ることをお勧めしたい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後辞退したため不明であるが、かなり待ってくれると感じた。
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NTTデータ・アイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,881人 |
| 売上高 | 734億6799万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
| URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
