【一石二鳥の内定術】【18卒】ＥＮＥＯＳのプロセス管理職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4844（大阪大学大学院/男性）（2018/2/9公開）

はじめから第一志望と言っていなかったので、他の就職活動の応援をされた。一週間後くらいに電話があり、待つのはあと１週間くらいが限界だと言われた。またうちに就職してほしいと電話で言われた。

まず工場見学などは大学別で行われたので早慶旧帝国大学レベルが有利だと思います。学内説明会、工場見学、飲み会などでｏｂの方に気に入られることが重要だと思った。ｏｂの方と良い関係性が築けていれば就職活動に対するアドバイスももらえ、また人事の方にも推薦してくれるみたいなので一石二鳥でだと思います。面接ではリラックスして自分の素を上手く出すことが重要だと思います。最低限の礼儀は必要でしたが、笑顔を見せながら受け答えできると良いと思います。また他社の選考状況も聞かれるので、就職活動の軸を決めてぶれないことが大切だと思います。

志望度は低いがたくさん内定をもらっている人が複数人いたことをかんがえると、志望度よりも能力や人柄で採用していると思います。面接では学生の素の部分を見ようとしていたので、フランクに自分の良さを伝える能力が大切かなと思いました。

同じ大学のｏｂの評価が採用に関わってくると思います。工場見学だからと油断せず、面接のつもりでのぞみましょう。また三回の面接で同じ人事の方とお会いします。学生の話を結構覚えてくれている方なので、どんな話をしたかはメモしておくべきでしょう。

第一志望ではないと言っていたので内定後いつまでに辞退するかの電話があった。待てる期間は１－２週間と言われた。