【体験重視、プロデューサー志向】【21卒】フロンティアインターナショナルの総合職の本選考体験記 No.9764（早稲田大学/男性）（2020/7/21公開）

サークル・部活動・学外活動などで、学生時代力を注いだこと(300文字以内)/アルバイト・趣味などで、学生時代力を注いだこと(300文字以内)

いくつかの就活支援サイトを利用し、自分が元々書いていたものを改善していった。友人や先輩に目を通してもらい、客観的視点からアドバイスをもらった。

元々WebテストやSPIの対策は日頃から行っていたので、この企業のために特別な準備はしていないが、参考書を繰り返しといた。

言語、非言語、性格診断

イベント会社を志望している理由が伝わるように、エピソードを選んだ。企業研究や業界研究をしたことに、自身の経験を交えて話すことで、志望動機以外の質問でも熱意を伝えられたのではと思う。

面接官の方の第一印象や口調から、温厚の人だとわかり、アイスブレイクとして面接官の方が雑談をしながら笑いを取ってくれたので、リラックスした雰囲気であった。

イベントへの印象、なぜイベントをやりたいのか

現在はコト消費の時代が進んでおり、イベントやPRの力が増していると考えています。また、SNSの普及により、他社依存による欲求が強まっていると考えています。御社のラグビーワールドカップのパブリックビューイングが成功したのも、ただ家で試合を見るのではなく、1つのイベントとして、多くの人と感動や興奮を共有したい、その空間に身を置きたいという考えの表れだと思います。そういったことから、イベントは、自身でコト消費として体験をし、写真や感想を他者に対して共有するという、時代に合ったツールだと考えています。
私がそんなイベントをやりたい理由としては、お客様の感動を間近で見ることが出来、お客様とその空間を共有できるからです。アルバイトでは、イベントスタッフや警備の仕事をしており、自分自身がサポートをしたイベントが盛り上がり、お客様の笑顔を見るとやりがいを感じています。

学生時代にバイトで頑張ったこと

警備員のアルバイトに力を入れていました。自身が好きなアーティストのライブによく行くことから、裏側で支えてくれている人への感謝の気持ちがありました。実際に自身でも経験したいと思い、アルバイトを始めました。仕事では、専門知識が求められるため、初めは自信が持てませんでした。しかし、制服を着ている以上、お客様に安心して楽しんでもらうために、堂々と対応しなければならないです。そこで、先輩や社員から積極的に知識を得ることや、その日の担当の配置でお客様から質問されるであろう事を考え、始業前に返答の準備をするようにしました。結果、何事にも動じずに対応できるようになり、自信持てるようになりました。この経験から、裏側の苦労を知ることができ、事前に準備をする癖を身につけることが出来ました。

面接官の方の印象は堅いイメージがあり、時に厳しい深堀があったが、臆さずに冷静に自分の考えを主張できたことは良かったと思う。

一次面接と比べて堅い印象を受けた。コロナ対策でのマスク着用だったこともあり、余計にそう感じた。学生の回答に対して、あまりリアクションせず、じっと目を見て静かに聞いてくるので少し圧を感じた。

もし当社に入社した場合、1年目、5年目、10年目ではどのような活躍をしたいのか

1年目には、積極的に先輩社員の仕事を見ることや指導を参考に、PDCAサイクルを回しながら少しでも早く成長できるように努めます。1年目から任される仕事も多いということなので、積極的に着実に自分の出来る仕事を増やしながら信頼を勝ち取りたいと思います。
5年目には、御社ではベテランの扱いになってくると思います。自分の関わる仕事を大きくし、成功を増やすだけでなく、後輩の教育という面でも会社に貢献できたらと思います。自分が活躍するだけでなく、後輩を育てることで活躍する人材を増やすことも、大きな仕事の1つだと考えています。
10年目には、役職に就きたいと思います。私には30代で役職に就くという目標があり、御社では30代のわかさでも役職について活躍する社員はいると聞いています。自分自身も同じように役職に就き、会社の前線で仕事をし、会社を支えたいと思います。

学生時代に失敗したこと、その後どうしたか

私は、サークルに入会当初の人間関係の構築に失敗したことを後悔しています。私は高校まで全国大会出場を目指して部活動をしており、東京都の選抜経験があるなど、高いレベルでの活動をしてきました。そのため、サークルという環境に部活動との大きなギャップを感じました。目標や価値観がそれぞれ異なること、意識の違いから様々なことがいい加減に行われていることに戸惑いを隠せず、同期と衝突してしまい、入会初めは上手く人間関係を築くことが出来ませんでした。その後、この環境を受け入れ、あらゆる価値観を許容する必要性を感じ、お互いに歩み寄り、互いの価値観や考えを共有しました。その後は同期とも上手く関係を築けることが出来、ことある毎にお互いの考えを話し合い、互いの良いところに目を向けられるようになりました。

特に準備やこの企業に合わせて回答を考えはせず、ありのままの自分の考えを答えた。

性格診断

短い時間での面接だったため、深掘りはされず、一問一答のような面接になると最初に感じたため、、あまり用意できていない質問は短く簡潔に答えることを意識し、伝えたいことがある質問の時はしっかりと熱意を伝えるようにした。

面接官が社長であること、今までとは違う社長室のような部屋に案内されたことから緊張感があった。特にアイスブレイクなどもなく始まったので堅い面接という印象を受けた。

尊敬している身近な人

私は父を尊敬しています。父の何事にも本気で真面目に取り組み、努力を惜しまないところを尊敬しています。そのような性格から、周囲の人からは尊敬・信頼され、頼りにされています。父は私には多くを語らず、私のやりたいことをいつも陰ながら全力でサポートをしてくれます。そんな背中で私に語る姿を見ると、憧れの気持ちが生まれます。私が周囲の人から真面目と言われるのも、父を尊敬し、父を見て育った影響が大きいと感じています。
私の30代で管理職に就くという目標は、父の影響です。父は若いときから役職に就き、最前線で活躍しています。休日にも後輩や同期から仕事の相談の連絡などがあり、周囲から頼られる父の姿に憧れを感じ、自分も役職に就き、仲間から信頼され、会社に貢献する人間になりたいと考えるようになりました。

あなたはどのような人だといわれるか、具体的なエピソードをいくつか紹介してください

私は友達に「真面目」と言われます。例えば、私は幼少期から続けているサッカーと学業との両立を意識した生活を送ってきました。サッカー面では、小学校3年生から５kmの走り込みを毎日していましたた。高校に入学すると、高校３年生との体格差に危機感を覚え、徹底した食事管理と、サッカーに必要なトレーニングを学びながらウエイトトレーニングを行い、体重増加を試みました。このような努力もあり、小学校から高校まで、所属チームでは必ずレギュラーとして活躍し、東京都代表への選出、関東大会への出場、推薦枠での高校入学をすることが出来ました。勉強面では、集中して授業に取り組むことや、練習の合間を縫って早めに定期テストの対策をすることで、高校時代には推薦入学でありながら、一般受験生も含めて学内で上位３０％以内に常に入っていました。こういった文武両道に取り組んできたエピソードから、「真面目」と周囲から言われます。私自身、何事にも全力で取り組むという意識を持ち、日々生活を送っています。