【臆さずに主張、圧を感じずに】【21卒】フロンティアインターナショナルの総合職の2次面接詳細 体験記No.9764（早稲田大学/男性）（2020/7/21公開）

面接官の方の印象は堅いイメージがあり、時に厳しい深堀があったが、臆さずに冷静に自分の考えを主張できたことは良かったと思う。

一次面接と比べて堅い印象を受けた。コロナ対策でのマスク着用だったこともあり、余計にそう感じた。学生の回答に対して、あまりリアクションせず、じっと目を見て静かに聞いてくるので少し圧を感じた。

もし当社に入社した場合、1年目、5年目、10年目ではどのような活躍をしたいのか

1年目には、積極的に先輩社員の仕事を見ることや指導を参考に、PDCAサイクルを回しながら少しでも早く成長できるように努めます。1年目から任される仕事も多いということなので、積極的に着実に自分の出来る仕事を増やしながら信頼を勝ち取りたいと思います。
5年目には、御社ではベテランの扱いになってくると思います。自分の関わる仕事を大きくし、成功を増やすだけでなく、後輩の教育という面でも会社に貢献できたらと思います。自分が活躍するだけでなく、後輩を育てることで活躍する人材を増やすことも、大きな仕事の1つだと考えています。
10年目には、役職に就きたいと思います。私には30代で役職に就くという目標があり、御社では30代のわかさでも役職について活躍する社員はいると聞いています。自分自身も同じように役職に就き、会社の前線で仕事をし、会社を支えたいと思います。

学生時代に失敗したこと、その後どうしたか

私は、サークルに入会当初の人間関係の構築に失敗したことを後悔しています。私は高校まで全国大会出場を目指して部活動をしており、東京都の選抜経験があるなど、高いレベルでの活動をしてきました。そのため、サークルという環境に部活動との大きなギャップを感じました。目標や価値観がそれぞれ異なること、意識の違いから様々なことがいい加減に行われていることに戸惑いを隠せず、同期と衝突してしまい、入会初めは上手く人間関係を築くことが出来ませんでした。その後、この環境を受け入れ、あらゆる価値観を許容する必要性を感じ、お互いに歩み寄り、互いの価値観や考えを共有しました。その後は同期とも上手く関係を築けることが出来、ことある毎にお互いの考えを話し合い、互いの良いところに目を向けられるようになりました。