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【SE分野で輝く未来へ】【22卒】BIPROGYのSEの2次面接詳細 体験記No.14299(慶應義塾大学/男性)(2021/6/13公開)

2022卒の慶應義塾大学の先輩がBIPROGYSEの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒BIPROGY株式会社のレポート

公開日:2021年6月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
15年目くらいのSE、20年目くらいの人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに繋いでそのまま開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次での反省を生かして就職活動の軸を説得力を持って話せるようにした。
また、携わりたい分野における会社のプロジェクトを調べておいた。
携わりたい分野がSEの方の担当分野であったため、すごく喜んでくれ、ぜひ来て欲しいと言われた。

面接の雰囲気

かなり和やかで、所々で褒められる。人事がメインで質問をして、追加でSEの方が気になったことを聞いていく流れ。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のHP、特に最近のプレスリリース

2次面接で聞かれた質問と回答

職種の志望理由と、当社を選んだ理由を自己PRとともに教えてください。

技術を知りたいという思いが強いため、SEを志望しております。お客様に提案を行う上でも、技術を知った上での提案ですと説得力も増すと考えております。
御社がこれまでテクノロジーを通じて多様な社会課題解決に貢献し、また理念としてSDGsへの貢献を重視している点に魅力を感じています。SIerとして要件どおりにシステムを作る仕事にとどまらず、プラットフォームを作るような事業に注力していることも、共感していることです。御社で仕事に取り組む上では、異なる立場にある人と粘り強く調整を行える私の強みを活かして、SEとしてクライアントとプログラマーとの橋渡し役となったり、開発チームをマネジメントしながらプロジェクト成功に貢献できると考えています。

入社後に携わりたい分野や、その理由について教えてください。

私は入社後、公共分野の事業に携わりたいと考えており、中でもスマートシティのプロジェクトに関心があります。理由としては、現在のスマートシティを取り巻く状況が混沌としたもので、このままだと理想的な形で社会に普及させられないと考えるからです。
(深堀り:当社のスマートシティについて知っていますか?)
はい、最近ですと〇〇様との共同プロジェクトに関心を持ちました。自分の個人情報を企業から勝手に利用されていると感じる人が多くなっている中で、柏の葉スマートシティのプロジェクトは素晴らしいものだと感じました。Dot to Dotのシステムは、個人の意思に応じて主体的にデータの利用方法を指定できるもので、理想的な仕組みであると考えました。

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BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
フリガナ ビプロジー
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,443人
売上高 3701億4200万円
決算月 3月
代表者 齊藤昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.4歳
平均給与 850万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/

BIPROGYの 選考対策

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