2024卒の先輩がBIPROGYセールスコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒BIPROGY株式会社のレポート
公開日:2023年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- セールスコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次から最終までオンライン
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- WEB
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事/営業の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で待機後、入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の選考で聞かれない質問をされるので、社風を理解した上で、いかにそれに合う回答をする事ができるかが重要です。特に働く環境についての質問は社風とのマッチ度が見られていると思うので、しっかり調べておきましょう。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で行われた。お二方とも柔らかい雰囲気で、うなずきながら聞いていただき、話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
BIPROGY公式サイト(ホームページ、IR、事業計画書)、ワンキャリ
2次面接で聞かれた質問と回答
会社に入ったら、どのような環境がいい?しっかり教えてくれる環境?実戦経験をつませてくれる環境?
はい。結論、どちらもある環境がいいと考えております。具体的には、しっかりと学び、基礎を身に付けられる中で、自分のやりたい事、挑戦してみたい事をやらせてくれる環境が良いと考えております。その理由としては、実戦経験を積ませていただく中で結果を残すためには、営業の知識、マーケティングの知識を身につける。これまで数多くの経験をされた先輩方から直接あるいは見て学ぶことでスキルを身につける必要があると考えています。そのため、しっかりと教えていただきながらも、実戦経験をつめる環境を望んでおります。
志望動機より、そもそもなぜ社会に貢献したいと考えるのか。
はい。そもそも、私は就活を始めた頃から、「人に貢献したい」という思いが常にありました。それは就活が続く中でも揺らぐことがなく、現在も強くそう思っています。では「人に貢献する」という中で誰に、どのように貢献するかと考えた際、私は、身の回りの人を含むより多くの人の人生に、ITという既存の仕組みを大きく変革することのできる商材で、世の中を便利にすることで貢献していきたいと考えました。それが、私の社会に貢献したいと考えた理由になります。
辞退理由
他社に内定をいただいたため。
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BIPROGYの 会社情報
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
