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【未来をデザインするシステムエンジニア】【22卒】 みずほリサーチ&テクノロジーズ システムエンジニア志望の通過ES(エントリーシート) No.40966(東北大学大学院/男性)(2021/4/10公開)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月10日

22卒 インターンES

システムエンジニア志望
22卒 | 東北大学大学院 | 男性

Q.
応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 (400文字以上500文字以下)

A.
インターン志望理由は私自身の【システムエンジニアとしての適性】を知りたいから. 私は人々と社会の仕組みをつなぐ働きをしたいと思っている.そう思う背景には,私の幼少期に転校を繰り返した体験がある. 貴社は,金融インフラを支えるだけでなくみずほで培った技術力と業務ノウハウ,高度なコンサルティングにより幅広い業界の顧客の企業活動・経営を支援しているため,その思いが実現できると考え貴社を志望するに至った. 私は学生時代の研究活動を通して論理的に思考する力を身につけた.その能力と経験を生かし貴社のシステムエンジニアとして高い専門性を取得し社会とビジネスをデザインしたいと考えている. 本インターンシップでは業務の一部に関してワークショップを通じて学ぶ機会があるということで,日々当たり前のように享受している金融インフラがどのように提供されているのか知見を深めたいと考えている.また,要件定義や提案といった上流工程を体験することで自分がシステムエンジニアとして優れている点や劣っている点について考える機会にしたいと考えている. 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 1784億1300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
NOKIZAL ID: 1130415

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