【組織人事戦略の魅力を体感】【23卒】 みずほリサーチ＆テクノロジーズ Experience コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.77579（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

私がコンサルタントワークショップコースを志望する理由は、過去の経験からコンサルタントの業務内容に魅力を感じたからだ。私は出身高校の〇〇部でコーチとして活動していた際、チームの競技力の底上げに尽力した経験がある。自分が導入した練習方式や、日本代表選手などを招いて実施したセミナーが、選手の意欲向上や目標達成の一助となった際は非常に達成感を感じ、より大きな責任感を持って課題解決を任されるコンサルタントを志望するようになった。6つのコースの中から組織人事戦略を志望した理由としては、大学のゼミで専攻している管理会計の内容と関連していると感じ、興味を持ったからだ。ゼミでは企業経営を、財務情報だけでなく組織や制度などの非財務情報を考慮した上で検討する意義について学んでいるため、組織人事戦略をどのように立案するのかを実業務を通じて体験したいと考え、志望した。また本インターンシップでは、入社後も貴社で活躍できるような人材となるため、みずほFGが持つ金融インフラの枠を超えた、「新たな価値創出」の一端を体験したいと考えている。 続きを読む