【22卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズのシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.14554 （2021/6/13公開）

研究内容・志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどをお答えください・自己PR

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将来やりたいことと会社の志望動機がしっかりとつながるように意識して書きました。

Unistyleに登録して、自分が作成したものを改善していった。学校の就職相談を利用して、添削を受けた。

Unistyle

参考書を繰り返し解いた。特に苦手な問題は何度も解くようにした。

言語、非言語、正確

言語非言語合わせて35分。性格30分。

SPI＆テストセンター超実践問題集

オンライン

グループ面接であったので、伝えたいことを端的に、わかりやすく話すことを心掛けていました。志望動機もはっきりさせていました。

和やかな雰囲気で、口調も物腰の柔らかい感じでした。学生の質問にもとても丁寧にわかりやすく答えてくださいました。

なし

なし

学生時代に頑張ったことを教えてください

ダンスサークルでの学園祭に向けた活動に注力しました。2回生で入部した私は周りよりできる仕事が少なかったです。多くの仕事を担う同回生を支えようと決め、自分から声を掛け、できる仕事を探して手伝うことで彼らの負担を減らすことを心掛けた。また話し合いでは、入部前に観客として発表を見た経験からも意見を積極的に伝えました。また、ダンスのスキル向上という私個人の目標のために、複数の発表に挑戦し、倍の練習量をこなす決意をしました。挑戦できたのは、中学高校での部活動の経験から、困難な目標でも適切な努力をすれば達成できるという考えがあったからです。学業と両立しながら練習をこなすために、計画を立てることと隙間時間の有効活用を心がけました。そして本番を成功させることができました。この経験から、周りをよく見て、課題に対して解決すべきこと、自分ができることを見極め、チームに貢献すること、限られた時間で成果を最大にするために計画を立て、取り組み方を工夫することを学びました。

業界の志望動機を教えてください

私は将来、企業の変革を支援することで、人々の働き方を変えることと、予測できない社会の変化に企業が適応し、発展していく環境を構築し、その先の人々の生活を豊かにする仕事がしたいと考え、SI業界を志望しています。きっかけは、母が膨大な手書き業務に家で取り組む姿を見て、労働力の使われ方に疑問を抱いてきたことです。そして昨年、新型コロナウイルスによる影響を受け、日本にはDXの遅れから変化に適応できない企業が多くあったことから、ITを用いた変革の必要性を強く感じました。そこで、私が母の姿を見て疑問に感じていたことも、ITを用いてなら、解決することができると考えました。その中でも、貴社を志望する理由は2点あります。まず、社会インフラであり、絶対に止められない金融システムを支えてきた実績があり、高度な技術力をもっていることです。2点目は、「One Mizuho」を掲げて、グループ一丸となって、内販だけではなく幅広い業界に対して事業を行っていることです。貴社でなら、技術に関する高い専門性と、様々な業界やビジネスプロセスに触れる中で、多角的な視点を身に付けながら、多くの人々の生活や働き方に影響を与える仕事をすることができると考えています。

オンライン

志望動機や入社後やりたい仕事や携わりたい分野についての質問で、深堀されてもしっかりと答えることができたこと。

一次面接と同様、和やかな雰囲気で、口調も物腰の柔らかい感じでした。話をとても丁寧に聞いてくださった印象があります。

なし

みん就

当社には、一般企業向け、公共分野、金融分野があるがどこに携わりたいか

一般企業向けと金融機関向けの仕事をしたいと考えています。私は将来、起業の変革を支援することで、「人々の働き方を変えること」「予測できない社会の変化の中でも企業が変化に適応し、発展していく環境を構築すること」を実現したいと考え、Sierを志望しています。金融システムは誰もが使うシステムであるため社会貢献度が高く、業界の志望動機で「変化に適応することを実現する」と申し上げたが、誰もが使うからこそ、それが求められると考えています。例えば、非接触が求められる中でネットバンキングなどのサービスを発展させるなどに携わりたいです。一般企業向けでは、幅広い業界に対して人々の働き方に影響を与えるソリューションに携わりたいです。

何かを課題に考えて変えた経験はあるか

中学校のソフトテニス部での活動での経験があります。私は副キャプテンでしたが、チーム全員が気持ちよく練習できる環境をつくることを意識していました。私たちの部では、コートが2つあり、そのようなルールがあったわけではないのですが、上のコートと下のコートに分かれていて、使う人が決まってしまい、下のコートにいる人は不満を抱えていました。このままでは、全員が同じ方向を向いて練習することができず、雰囲気が悪くなってしまうと考え、そこでチーム全員でコートを回って練習することを提案しました。その結果、チーム全体の雰囲気が良くなり、チーム全体のレベルも上がったので、試合で1回戦を勝ち抜く部員が増えたと考えています。

オンライン

システムエンジニアについての仕事のイメージやそれに対する自分の考えをしっかりと伝えることができていたことが評価されたと思います。

一次面接、二次面接よりは少し堅めではあったが、丁寧に話を聞いて下さる方でした。システムエンジニアの仕事への理解をしっかりと聞かれました。

なし

みん就

システムエンジニアに必要な力を3つ挙げるとしたら何か

シ1つ目は、コミュニケーション力です。システムエンジニアは多くのステークホルダーと関わり合って仕事をするため、チーム全員が同じ方向を向いて取り組むことができるようにすることが非常に大切であり、そのためのコミュニケーション力が必要であると考えています。2つ目は、技術や顧客の業務などのことについて常に学び続ける力、自己研鑽できる力です。変化の激しい技術を常に学び続けること、顧客の業務を理解することで、現場目線で何が求められているのかを理解することができ、それが顧客の課題解決につながると考えています。
3つ目は、周りを見てメンバーに対して気配りをしながら引っ張っていく力です。チーム全員が同じ方向を向くことができるように、必要であると考えます。

チームで物事に取り組んだ経験について教えてください。

ダンスサークルでの学園祭に向けた活動に注力しました。2回生で入部した私は周りよりできる仕事が少なかったです。多くの仕事を担う同回生を支えようと決め、自分から声を掛け、できる仕事を探して手伝うことで彼らの負担を減らすことを心掛けた。また話し合いでは、入部前に観客として発表を見た経験からも意見を積極的に伝えました。また、ダンスのスキル向上という私個人の目標のために、複数の発表に挑戦し、倍の練習量をこなす決意をしました。挑戦できたのは、中学高校での部活動の経験から、困難な目標でも適切な努力をすれば達成できるという考えがあったからです。学業と両立しながら練習をこなすために、計画を立てることと隙間時間の有効活用を心がけました。そして本番を成功させることができました。この経験から、周りをよく見て、課題に対して解決すべきこと、自分ができることを見極め、チームに貢献すること、限られた時間で成果を最大にするために計画を立て、取り組み方を工夫することを学びました。

その後、深堀で周りと意見が異なった時にどうするかを聞かれました。
チームとしての目標を意識しながら、まずは相手の意見を聞きます。しかし自分の意見もしっかりともってもし自分の方が楽しいと思えばそれを伝えます。

他の企業の内定をもらったので、そちらの方が行きたいと思ったからです。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

昨年は80人でした。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

内定者と会う機会がなかったので、わかりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

内定者と会う機会がなかったので、わかりません。

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくださいました。定期的に電話をくださり、質問にも丁寧に答えてくださって、相談にも乗っていただきました。

業界や職種の理解を深めて選考に臨んだ方がいいと思います。面接では、業界、会社の志望動機や、やりたい仕事、キャリアプランなど幅広く聞かれ、またそれらについての深堀もあったので、自分の考えを整理してきちんと伝えることが大切だと思います。また、事業内容が似ている競合他社もあるので、そことの差別化をきちんとしておくとより説得力を増すことができます。また、自分の強みを具体的なエピソードで伝えて、納得していただけたことも内定につながったと思うので、そこも大切だと思います。

自分の強みをその会社に入ってからも発揮することができるものであることをしっかりと伝えることができたところと、入社後やりたいことがはっきりしていて、それが志望動機にもつながっていたことが内定につながったと考えています。

他の企業に比べて、職種への理解があるかどうかを重要視されていたと思うので、そこを注意して選考を受けた方がいいと思います。面接は和やかな雰囲気で、学生の質問にも非常に丁寧に答えて下さるため、企業理解を深める場として活用するべきだと思います。