【未来への軸を見極めよ】【24卒】エンのビジネス総合コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.54860（非公開/女性）（2023/8/2公開）

固定残業代が45時間分も含まれていることと、社員の方に話を聞いても1日１～２時間は残業があるとのことで、ワークライフバランスが保てないと感じ辞退した。
やりたいことや将来像とはすごくマッチしていると感じており、人や環境もすごく良かったので勿体ないとも思ったが、私の価値観として残業が嫌だった。

あり。
内定者向けの説明会兼交流会があった。
秋以降にも研修等があると伝えられていた。

絶対にうちに来て欲しいと言うよりは、来て欲しいが、納得のいくようにしっかり考えて欲しいといったスタンス。常に学生のことを考えてくれている。
承諾期間は1ヶ月程度だが、他の企業と迷っている旨を伝えたり、交渉次第ではもっと伸ばしてもらえる。ただ、基本的には迷っている企業と選考スピードを合わせ、最終選考を引き延ばしてくれるような形だった。

企業への志望理由よりも、自分の将来の夢やビジョン、軸などを徹底的に聞かれます。企業研究をする際は、他の人材業界とどう違うかという特徴をしっかり捉える必要があります。特徴を捉えた上で、軸に照らし合わせて、良いと思った点、不安に感じる点などを言えるようになることが大事だと思います。その点が論理的で整合性が取れていれば、第一志望でなくとも受かります。
また、選考過程で幼少期からの経験の深堀をされます。印象的な出来事と、その時の感情、現在の自分がどう言った経験によって作り上げられたかなど、自己分析をかなり深くしておく必要があります。

なんとなく、で言語化できていない部分があると内定には至らないと思う。途中からリクルーターが付き、面接対策等もしてもらえるため、気になることや不安なところは何度も聞くといい。私は何度も現場社員との面談を組んでもらい、直接さまざまな部署・年齢の方に話を聞くことでイメージを膨らませらようにしていた。
また、本当にいい人ばかりで、環境や人で憧れを抱きがちだが、そこは敢えて触れず自分の考えや軸をブレることなく話せるかが肝になると感じる。

可能であればインターンに参加した方が良い。インターン経由であれば、早期選考を受けられることに加え、メンターさんが早い段階からサポートしてくれる。
また、インターン選考で、本選考の一次面接同様の、幼少期からの深掘りを経験できる。自分自身も気づいていなかった観点に気づくことができ、自己分析もさらに深まるため、参考だけでも参加する価値はある。

リクルーターの方が継続して、定期的に連絡をくれたり、迷っている旨を伝えると社員面談を組んでくれたりした。