【真面目で和やか、楽しい面接】【23卒】マンパワーグループのエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.27651（非公開/非公開）（2022/5/20公開）

URLで入室→面接→退出

フィードバックにもあるように「真面目で勉強熱心」というところを評価していただいたように感じます。また逆質問もスムーズにできたのも面接の良い雰囲気作りに繋がったのではないでしょうか。ら

比較的和やかな雰囲気でした。逆質問の時間は雑談のような雰囲気がありました。とても優しい方で面接も楽しかったです。

真面目で勉強熱心
というフィードバックをいただきました。

就活会議、ワンキャリア

自己PRと自己紹介について

本日は貴重な機会をありがとうございます。はじめまして、◯◯大学◯◯学部3年の◯◯◯◯と申します。大学の方では身近な社会問題や経済問題について研究しておりまして、学業以外ですとサークル活動に力を入れておりました。サークル活動は2つ所属しておりまして、1つ目が◯◯サークル、2つ目が◯◯のボランティアサークルです。1つ目の◯◯サークルの方では企画係として、一年間サークルのみんなに楽しんでもらえるような企画考案をしておりました。このような活動の中で発見した私の強みは2つございます。1つ目が、先のことを考えて行動できるところ、2つ目が相手に寄り添って行動ができる所です。先の事から逆算して効率よく仕事を行い、また相手に寄り添うことでチームとして活躍できればと考えております。よろしくお願いいたします。

学生時代に頑張ったことについて教えてください。

サークル活動です。私は所属する△△サークルにおいて企画係のリーダーを担当しておりました。企画係とは、サークル員の交流を目的に、月に2度のオンラインイベントを企画・運営する係です。そこで、他の企画係と協力して活動の1つであるオンラインイベントの後輩参加率を◯◯%増加させました。というのも、当サークルでは先輩と後輩のコミニケーション不足が原因で、一番最初に行ったイベントの後輩参加率が◯%と非常に低く問題でした。しかし私は後輩にも楽しいサークル活動を送ってほしいと考え、他の係と協力して後輩参加率を上げることにしました。具体的には同期に協力を仰ぎ、サークル外で後輩との交流の場を設ける等の対策を行いました。その結果サークル全体の仲が深まり、最終的には最高で◯◯%を達成することができました。この経験から、問題解決の際には相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。