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マンパワーグループ株式会社

【礼儀正しさ×ハキハキ】【23卒】マンパワーグループのエンジニア職の最終面接詳細 体験記No.27651(非公開/非公開)(2022/5/20公開)

2023卒の先輩がマンパワーグループエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒マンパワーグループ株式会社のレポート

公開日:2022年5月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • エンジニア職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事、役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

URLで入室→面接→退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックにもありましたように、最終面接では「礼儀正しさ」などを見られていた気がします。ですので、明るくハキハキと話せるといいと思います。

面接の雰囲気

終始和やかでした。人事の方も優しく接してくださいましたし、また役員の方もとても低姿勢で親切な印象がありました。

面接後のフィードバック

姿勢や態度、言葉遣いが非常に礼儀正しいと言われました。ありがたいです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

エンジニアになりたい理由は?

エンジニアになりたい理由は、3つございます。1つ目は、文系でも直接ものづくりに携われる点です。昔からものづくりをすることが好きなので、エンジニアというお仕事に魅力を感じました。二つ目は自分の「計画性」や「コツコツと努力ができる」という強みを活かせると考えたことです。エンジニアというお仕事は期限内に多くのタスクをこなす必要があると思うので、そういったところで強みを活かせると考えました。三つ目はエンジニアとして、変化に伴い成長することで、手に職をつけたいと考えたことです。出産などのライフイベントで仕事を離れることになっても、手に職があれば社会復帰がしやすいと考えました。これらの理由からエンジニアを志望しました。

ストレス解消法について教えてください。

ディズニーが大好きなので、コロナ前はディズニーに1人で遊びに行くことでストレス解消しておりました。コロナ禍の今では、なかなか気軽にディズニーに行くことができないので、1人で黙々と絵を描いたり、寝たりすることでストレス解消をしております。また、家でできる簡単なリフレッシュ法としてよく行うのが2つございます。まず1つ目は一旦お風呂に入ることです。お風呂に入りリフレッシュすることでストレスを解消します。続いて2つ目は、30〜1時間の仮眠をすることです。一旦やることを忘れて眠ることでリフレッシュができます。このようなリフレッシュ方法を活用することで、脳を休めて作業効率を高めようと日々意識しております。

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マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/

マンパワーグループの 選考対策

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