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【22卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの面接の質問がわかる本選考体験記 No.11461 (2021/1/31公開)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒デロイトトーマツコンサルティング合同会社のレポート

公開日:2021年1月31日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 3次選考
職種
  • デジタルコンサルタント

投稿者

選考フロー

企業研究

説明会には積極的に参加した方が良いと思います。外資系のコンサルティングファームは、提供しているサービス自体はそれほど大差なく、面接で話すことに苦労するかもしれません。差別化できるとすれば、足を運んで得た情報から自分の経験や価値観とリンクすることを見出すことだけだと思います。デロイトはデジタル領域に強みを持つファームで、今後その領域で価値を出せる人材を求めています。そのために必要な能力や経験を自分の中で整理し、しっかりと面接の場で話せるような情報を掴みに行くと良いと思います。デロイトの選考フローをしっかりと把握し、就活会議などから体験談を読み込むと、面接で活かせるかもしれないので、必ず一度は目を通しておくと良いかもしれません。

志望動機

御社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目が、コンサルティングファームとして高い地位を築いており、質の高い案件の下自己成長と御社の成長を高い次元で成し遂げたいと考えたからです。私はコンサルタント業界に強く関心を持っており、課題解決を通じて顧客の成長を助けたいと考えています。その場として、御社が最もふさわしいと感じました。
2つ目が、人です。御社の社員の方々とお話させていただく中で、論理的で、いつでも切り口の鋭い受け答えを見て、コンサルタントとして大成するのはこのような方々なのではないかという仮説を持っており、御社のような環境、人に魅力を感じました。外資企業として実力を強く求められる環境の中で切磋琢磨したいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR/ガクチカ/長所短所をエピソード含めて/今までで最も困難だった経験

ES対策で行ったこと

ワンキャリアなどの就活サイトで参考になるESを検索し、書き上げた。論理的な文章を創ることは前提で、その中でも自分の性格や価値観をアピールした。

1次面接 通過

実施時期
2020年11月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

言葉に詰まることを聞かれても、落ち着いて、しっかり考えてから話はじめ、着地できたことが評価されたのかもしれません。

面接の雰囲気

若い女の面接官と30代くらいの表情の硬い男の面接官の中で面接を行った。緩くもなく圧迫でもない雰囲気で、時折鋭い質問をされた。

1次面接で聞かれた質問と回答

長所と短所について教えてください。

長所と短所を順番にお伝えします。私の長所は、日常的に課題設定から達成のサイクルを回せるこだと思っています。趣味の筋トレを1年以上継続し、向上心を絶やさない点に最もよく表れていると考えています。
一方で私の短所は、自分のやりたいことに目が行くばかりに、他者に負担を与えてしまうことです。例として、日々取り組みたい勉強や活動がある中で、アルバイトに割く時間は最小にしたいと考えています。そのため、シフトや残業の頼みを断ることが多々ありまして、私事で他者からの依頼を断ることは、私の時間管理や精神面の能力不足なのかと考えています。今後は書籍などを参考にしつつ生活を見つめなおすことで改善したいと思っています。

短所と、さっきの回答(ガクチカの中でアピールした強み)が矛盾してない?

確かに今のようなエピソードからはそのようにとられてしまうかもしれません。ただ私は矛盾しているとは考えていません。私が先ほど強みとして触れたエピソードは、周囲から必要とされる最低限を大きく超える行動を起こしたために、多くのかたから信頼を得ることにつながりました。一方で私の短所として触れたエピソードは、以上の経験があったからこそ感じていることだと思っています。つまり、強みとして表出したエピソードの裏返しとして、短所だと感じてしまうように至ったということです。アルバイトでは手を抜いているつもりもありませんし、平均以上の貢献をしているつもりですが至らない点も多いということで短所として挙げさせてもらったという次第です。

独自の選考 落選

実施時期
2020年12月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

選考形式

ケース面接

選考の具体的な内容

社員の方からお題が提示され、それについて5分間時間を与えられる。その後は30分ほど社員の方とディスカッションを行う。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
フリガナ デロイトトーマツコンサルティング
設立日 1993年4月
資本金 5億円
従業員数 2,675人
代表者 佐瀬真人
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-5220-8600
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
採用URL https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2866394

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 選考対策

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