- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 興味を持った理由としては、冬インターンということもありすでに業界を絞っていて、その中でもインフラネットワークに強みを持つこの会社に興味を持ち、私もそのような企業の理解を深めたいと考えるようになったからです。続きを読む(全103文字)
【22卒】みずほリサーチ&テクノロジーズの夏インターン体験記(理系/コンサルタントワークショップ)No.12859(東京農工大学大学院/男性)(2021/2/16公開)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 みずほリサーチ&テクノロジーズのレポート
公開日:2021年2月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- コンサルタントワークショップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東京農工大学大学院
- 参加先
- 内定先
-
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
-
- 日鉄ソリューションズ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
みずほ情報総研のコンサルティング部門でユニークな部署があり、「環境」に関するコンサルテーマを扱うというものでした。昨今のSDGsに関連する企業の取り組みをコンサルティング会社としてどのようにサポートを行っているのか興味があって応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
事前にインターンシップの内容を調べて、それに関連する部署の行う事業を調べ、それに興味があるというようなESを書いた。面接は無かったので、面接対策は行っていない。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 理科大、地方旧帝大など。文系の方が多く、理系は院生だけだった。
- 参加学生の特徴
- コンサルティング業界に興味がある学生がほとんどで、論理だって話せる人が多かった印象
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
架空の飲料メーカーの持続的な原料調達のための対応策立案
1日目にやったこと
初めにみずほ情報総研についての説明があり、その後グループに分かれてワークを行った。午前中から夕方までかなり長い時間ワークに取り組むことができた一方で、架空のクライアント企業に関する情報はほとんどないので、自分たちでデータを設定しながら進めていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
各部署の中堅社員4名程度
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
私たちのグループが打ち出した施策は全部で10以上を提示し、それらを評価する時間がほとんどとれず、感覚的に評価を決めてしまった。それをグループのメンターの方に指摘され、評価の重要性を学べた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
架空のクライアント企業の経営状態や販売商品の情報が全くないので、どんな商品の原料調達や生産に課題があるのかというのを設定するのに手こずった。実在する同業メーカーを調べつつ、それらを取り巻く環境を構造化して整理し、午後の発表までに何とか形にはできた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
企業のSDGsに向けた取り組みについてのコンサルティングという今までにない角度のワークだったため、非常に勉強になった。CSR的な活動はお金にならない面があるけど、企業の持続的な存続のためにはどうしても必要なことだし、それに有効な手立てを打つことも大切ということが分かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業のCSR活動にもっと視野を広げて、どんな企業がどんな取り組みを行っているのかというニュースにアンテナを立てておいた方がいいと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のみずほ情報総研でのインターンは、架空のクライアント企業ではあるものの、自分たちで情報を得て、仮説を立て、それに対して打ち手を考案するという、コンサルワークそのものだったため、働くことについてある程度イメージがついた、また、座談会など多くの社員さんとお話させていただき、社風についてもうかがうことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者はとても多いわりに、みずほ情報総研のコンサルティング部門の採用人数が少ないため、志望度があまり高くない自分は見透かされて落とされると思った。ただ参加人数は多いが、必ずしも全員が優秀だったわけではないので、志望度が高い人であれば勝ち残れる可能性が十分にはあると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がってもいないし、下がってもいません。ただみずほ情報総研は、いわゆるシンクタンク要素の強い企業であるため、一般の民間企業向けのコンサルティングをしたいという方には合わないかもしれません。特に環境系を扱う部署は官公庁向けのプロジェクトが多そうに感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでそれなりに存在感をアピールできた学生はその後、何かしらの優遇は受けられるのではないかと感じています。私は他企業の内定をもらったので本選考は受けないのでわかりませんが、一部の人は有利になる可能性は十分あると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の座談会に招待されるなど、優秀層はそれなりに優遇があるのではないかと感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
みずほ情報総研の夏季インターンに参加する前は、私が農業系の大学院に所属していることもあり、脱炭素や再エネなど環境問題に関連した事業を行っている企業に一部興味がありました。一方で、若手から裁量権を持って、早期に成長していきたいという思いがあったので、みずほ情報総研のようなシンクタンク系のコンサル企業だとそれはかなわないかもしれないと思っていました。ファーストキャリアの選択として、早期成長か、長く勤めたいのかどちらがいいのか考えるきっかけになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
みずほ情報総研でのインターンではいわゆる公共系のコンサルティングができたということで、それまで私が参加してきたコンサルティング業界の一般的なケースワークとは異なる切り口だったため、視野が広がったように感じました。企業向けだけでなく、社会貢献性の高いようなプロジェクトに携われる可能性が高いと感じ、その点は魅力的に感じました。
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A.
なんとなくIT企業を見てみたいという理由で参加を決めた。
IT企業のインターンの中でも『1dayで選考なしかつノーコード開発』というハードルの低さに惹かれたことでスピード感をもって応募した。
また、新卒の評価制度が特徴的だったことも目を引いた。続きを読む(全124文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1404億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
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