【個人成長を共に】【18卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社の総合職の本選考体験記 No.3280（慶應義塾大学/女性）（2017/12/12公開）

あなたが考えるコンサルティングのイメージを答えなさい

コンサルティング業界ということで、特にロジカルになるように注意した。抽象的になりすぎていないか、言いたいことが伝わるかを入念に確認した。

聞かれたことに対して、テンポよく答えたことが評価につながったと思う。基本的に落ちない面接だが、友人の中にはここで落ちた人もいるので、油断しないことが大事。また予想外の質問もきたが、分からないことは素直に分からないと答えて大丈夫。

厳しいわけではないがとにかく淡々としていた。聞かれたことに端的にこたえられるかが見られていたように思う。

学生時代一番頑張ったことは何ですか

私が学生時代一番頑張ったことは、大学生の就活支援を行うアルバイトの責任者を務めたことです。自分が就活をしていることもあり、より多くの大学生の支援をしたい意気込むあまり、ほぼ全ての準備を１人でやっていました。しかしある日同期に「何もやらせてくれないからやる気が起きない。」と言われ、孤立していたことに気がつきました。そこからイベントの方向性やチラシ作成について週に1度話し合うことを決め、お互いの得意・不得意分野を書き出したうえで、役割分担を行いました。弱みを補い合い、個人の強みを活かせるチーム作りをしたことで、互いに頼り頼られる関係が生まれました。その結果目標の１００人参加のイベントを実行することができました。

アンケート調査に答えない人向けには何をしたのか

就職支援相談会の中で満足度アンケートをとっていた話をした。そのアンケート調査で90％以上の満足度を獲得した話を伝えたところ、上記のような質問を言われた。
私たちは積極的に意見を発信してくださる方の満足度を向上させることを1つ目の目標にしていたので、正直答えてくださらない方の意見をどうするかをまだ考えていませんでした。ただ、アンケートに答えてくださらない方にとれる方法としては、実際に話す中でどれだけ満足しているかを引き出す、あるいはアンケートをより簡単なものにして手軽にするなどが考えられると思います。まずは、直接話す方法を採って実際の感触を確かめてみたいと思います。
というように、実際には試していないが考えられる方法を挙げて答えた。

ケース面接

死後、警察が携帯電話のロックを解除してもよいという制度に賛成か反対かを自分で55分間紙に書いて考えたあと、30分面接官とディスカッション