【深掘り志望動機】【20卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社のコンサルタントの企業研究詳細 体験記No.7903（一橋大学/男性）（2019/7/25公開）

まず、コンサルタントの種類の違い（戦略コンサル、経営コンサル、ITコンサル、総合コンサル）を理解することが前提である。その上で、デロイトがその一角である代表的な総合コンサル、BIG4の各社の特徴を調べる必要がある。それらを研究した上で、なぜコンサルタントか、なぜ総合コンサルか、なぜデロイトかという三段階に渡る志望動機を固める必要がある。デロイトの選考過程ではこれらの志望動機が繰り返し聞かれるため、事前にしっかりと準備が必要である。
企業研究の方法では、まず就活サイトのコラムや記事によってコンサルやBIG4の基本的な研究を行い、その後web上にある個人の記事や体験記によって研究する。これらのweb上の記事は主観的なものが多くあり、盲信するのは危険であるが現場で各社がどのように認知されているかなどの非公式、水面下の印象を知るのに重要である。
これらによって得た知識をうまく用いて逆質問をすることで、企業や業界への深い理解を相手に示すことができる。