2023卒の先輩がデロイトトーマツコンサルティング合同会社コンサルタント職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒デロイトトーマツコンサルティング合同会社のレポート
公開日:2022年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- コンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
この選考は最初から最後までオンラインでした。エリア職でないインターン経由の選考では一部対面。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接時間が15分と短く、ありふれた質問攻めで終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接であるので主に人間性を見られていると感じた。その中でコンサルタントへの適正も少しは見られていると思う。
面接の雰囲気
入室時の面接官の印象としては厳かだと感じたが、面接が進んでいくにつれて少しずつ雰囲気はほぐれていった。DTCの面接の中で最も固い雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みと弱みを教えてください
几帳面で計画力があることが私の長所である。対して慎重になりすぎ行動が遅れることが短所だ。私は学生支援活動の班長を担っていた。そこで生じた課題に対して、私は必要な議題とそれに対するニーズを事前調査することで計画的に会議の円滑化を図った。その準備として一発本番の場で失敗しないために様々なプランを練り、不測の事態にも備えた。その結果、議題の解決もでき、運営陣と参加学生それぞれの満足を得ることができ、成功を収めることができたのだが、会議の段階で全員の意見を取り入れたいがばかりに始動が遅れてしまったという面もある。短所については各議題に対して論点を整理する、つまり利点と欠点を並べて比較することで素早い判断は可能にできると考えている。
大学時代と全く異なる分野であるのにコンサルタントを志望しているのはどういった理由からか
まず、私の就職活動の軸として大きく2つある。1つ目に大学で培った理系素養を活かして社会貢献ができる業種であること。2つ目に共に働く社員等の環境から刺激を受け、常に自身の成長を目指すことができる社風であること。自分が働く上で、所属する組織及びお客様へ対して最高のパフォーマンスを発揮するために常に自分が成長し続けられる環境であることが非常に重要であると考えている。いずれにもコンサルタント職は一致している。そして、なぜ大学での専門分野と一致しないのかという点については、これ以上研究を続けていても自分の人生が面白くないと思ったからである。この先生きていくうえでアカデミックの世界ではなくて社会により近い場所で働き、人々に貢献している達成感を得たいと考えたからである。
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,675人 |
| 代表者 | 佐瀬真人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-5220-8600 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
| 採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
