【宇宙開発への視野、広げよう】【23卒】三菱電機ソフトウエアのシステムエンジニアの本選考体験記 No.25064（東北大学大学院/男性）（2022/4/24公開）

学内説明会

- IT業界全体の説明
- 事業概要（主要9分野）の説明
- 質疑応答

特に事前準備や注意事項は無く、受け身の姿勢で全く問題なかった。
社名から宇宙事業を想像する人が多いためか、「IT・ソフトウェア会社」という側面をアピールしたいように見えた。

選考に直接の影響はないが、各説明会への参加回数は記録しているようなので出ておいて損は無い
内容的には以後のセミナーと重複しており、このセミナーでしか聞けないような内容は無かった。

学内説明会

- ざっくり企業紹介
- 筑波事業部の紹介（筑波採用担当から）
- 筑波での業務紹介（エンジニアから）
- 鎌倉事業部の紹介（鎌倉採用担当から）
- 鎌倉での業務紹介（エンジニアから）
- 質疑応答

特に事前準備は必要なかったが、質疑応答の時には前回の説明会とは違う内容を聞くようにした
エンジニアが両方とも宇宙事業の担当だったため、話を聞くのは面白かった。

選考に直接の影響はないが、各説明会への参加回数は記録しているようなので出ておいて損は無い
エンジニアから話が聞けるため、企業理解は深まった

マッチング採用説明会

- 選考フロー（通常選考・事業部選考）の説明
- 求める人物像
- 各事業部の人事・エンジニアから、40分ずつ事業部と業務内容の紹介
- 質疑応答

特に事前準備は必要なかったが、以前の説明会での内容は読み返しておいた。
20人程度のブレイクアウトルームに分かれた状態でエンジニアから話を聞けるため、質問などがしやすく企業理解は深まった

事業部選考を受ける場合は必須。ただし、10月以降も開催されているようなのでこの時期に参加できなくても問題なし。

OB説明会

- 企業紹介
- エンジニア（OB）の担当業務紹介
- 質疑応答

事前準備は特には要求されないが、質問はいくつか用意しておいた。
OBの方が鎌倉事業部で宇宙事業を担当している方だったので、その分野に関してはかなり詳細に聞くことができた。またOB説明会という体なので、家賃補助や異動についても訪ねやすかった。

選考には直接は関係ない
エンジニアからかなり詳細に業務内容を聞けたため、志望動機を組み立てる際に非常に役に立った。面接でもこの説明会で聞いた内容をベースに志望動機を話したため受けが良かった。

- 研究内容（300）
- 自覚している性格・キーワードを選択肢の中から選び、そのキーワードに関連するエピソードを記入（200）
- 自己PR（300）
- 志望動機（200）
- システムエンジニア職のイメージ（どのような仕事、必要だと思うスキルについて）（100）
- やりたい仕事・生かしたい経験など（200）

採用サイトのマイページ上で入力

webで入力

- 志望動機、SE職のイメージ、やりたい仕事と設問が分かれているため、一貫性がでるように注意した
- SE職のイメージについては説明会の時に人事が話していた内容を取り入れながら書いた

- ガクチカや自己PRなど汎用性の高いものは夏インターンの時点で仮完成させておいた
- 過去に参加した説明会やインターンのメモを読み返した
- 同期や先輩・大学の就活支援・民間の就活支援など、多くの人の目を通して改善を繰り返した

onecareer

対策本を一周し、間違えた問題は解き直しをした

SCOA-A（3科目型）

一時間程度

これが本当のSCOAだ

事前にメールで送られたリンクで入室

質問には端的に答え、短いキャッチボールが続くように意識した
事業部選考ルートでも入社先の事業部が確定するだけで、その事業部の中でどの分野（防衛・宇宙・それ以外）をやるのかは未定なので、宇宙分野への熱意を押し出しすぎないように注意した

- 人事は温厚な雰囲気で「面接などは初めてですか？」などの簡単な雑談から始まり話しやすい雰囲気だった
- 防衛事業のエンジニアは貫禄があるタイプで、質問も鋭いものが多かった

なし

なし

吹奏楽を始めたきっかけは何か

父が吹奏楽経験者で自分も小学校からピアノを習っていたことや、体験入部で非常に歓迎されたため期待に応えたいと思ったことがきっかけ
（以後深掘り）

（質問）中高では副部長をやっていたようだが、推薦か立候補か
中学の時には推薦だった。高校の時には、中学の頃の経験が生かせると考えたため立候補した

（質問）自己PRも吹奏楽に関連するものだが、ここでの「呼びかけ」とは具体的にどのようなことをしたのか
自分が出演しない演奏会の練習にも出向いて、部員に会議への参加を呼び掛けた。任期序盤の活動で、全体LINEやメールでの呼びかけでは効果が薄いことが分かっていたため、練習後の時間に部員に直接会議への参加を頼みこむことも多かった。また、呼びかけの際にはただ「会議に来てほしい」と伝えるのではなく、会議の内容・かかる時間・その議題が部員にどう影響するか等を伝えるように意識していた。

宇宙の中でも興味のある業務は何か

特に人工衛星の設計解析に興味を持っている
（以後深掘り）

（質問）HWの解析に興味があるなら、三菱電機本社ではなくうちを志望したのはなぜか
研究でシミュレーションの面白さを感じたため、ソフトウェアという手段を用いて宇宙に関わりたいと考えた。うちの大学のOBで御社の鎌倉事業部で働いている方から、設計解析以外にも実運用やSW開発など様々な業務に携われるというお話を伺い魅力を感じた。

（質問）分野軸（宇宙・防衛）と手段軸（HW・SW）ならどちらを重視するか
どちらも大事にしたいが、最近は手段軸を重視するようになった

（質問）防衛+SWと、宇宙+HWどちらかを選ばなければならないとしたら、どうするか
どちらも五分五分なので、もしそのような選択をしなければならない場面になったらもっと情報を集めた上で考えたい。

事前にメールで送られたリンクで入室

人事の方のみだったので、専門分野よりも人柄を見られていると感じた。
他社の選考に関しては、相手側から当然のように「他社の選考結果がでるまでは内定受諾するか決められないですよね...」というような言い方をしてくれたので答えやすかった。

説明会などで良く出てくる女性の人事と、年配の男性の人事だった。
女性の方は説明会などで毎回冒頭説明をしていた方なので緊張せずに済んだ
男性の方も年配の大学教授のような雰囲気で厳しさは無かった

なし

onecareer

現在の専攻を選んだ理由は何か

映画の○○をきっかけに幼い頃から宇宙に興味があり、高校では物理そのものにも興味を持つようになった。大学選びでは在学中に宇宙と物理どちらに傾いても良いように、入学後に選択肢が残るようなところを探した。大学2年次の学科配属で宇宙物理か物理そのものかを選べることを決め手に、現在の大学を選んだ。
研究室配属では宇宙に関わる研究をしている研究室が3つあったが、装置開発という側面から宇宙に関わりたいと考え、現在の研究室を選択した。
（以後深掘り）

（質問）実家からはかなり遠い大学だが、不安は無かったか？
もともと進学に際しての上京なども視野に入れていたことや、事前に何度も下調べをしていたことから、思い切った選択ではあったが不安は無かった。

他にどんな企業を受けているか、他社の選考状況はどうなっているか

同業他社であるNEC航空宇宙システムや宇宙技術開発の他、人工衛星のプライムメーカーとしてNECと三菱電機も受けているが、御社が第一志望だ。理由としては3つあり、ソフトウェアで宇宙に関わりたいことや、様々な業務を経験し視野の広いエンジニアとして宇宙開発に貢献したいという思い、そして複数回のインターンや説明会で「ぜひこの方と一緒に働きたい」と思うようなエンジニアの方々が多くいらっしゃったためだ。
（以後深掘り）

（質問）仮に内定を出した場合、他社の選考はどうするのか
御社以外の企業ではまだ面接を受けておらず雰囲気などをつかみ切れていないため、他社の選考もやり切ったうえで総合的に判断して入社先を決めたいと考えている。