2024卒の東京都立大学大学院の先輩が日本工営総合職技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本工営株式会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職技術系
投稿者
- 大学
-
- 東京都立大学大学院
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二回面接ありますが、両方ともオンラインでした。インターンシップも在宅ですることも可能です。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長代理、部長代理、部長代理、副部長、人事部課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
海外で働きたいということを相手に伝えられるかどうか。他の建設コンサルタントよりもいいと思えるかどうか。併願企業をesで書かされるが、どれでもなお生きたい理由を言えるようにする。
面接の雰囲気
15分前に入室して若手の人事部の社員とおしゃべりして緊張をほぐすため、リラックスして臨めるが、時間直前になるとやはり緊張する。
人数が多いため、威圧感はあるが、圧迫している様子はなく、話は聞いてくれる。
面接後のフィードバック
終わりの時に内々定を言い渡された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
インターンシップでの学びや反省
自分のやったことで言いますと、目標を忘れない大切さ、私がどこまでものごとを理解しているかのアウトプットの大切さ、業務の点では国単位で要請がきてどのようにまちづくりに貢献しているのかでした。インターンシップでは、○○様の下で業務を行った際に、なんとなくわかっているつもりで事例収集を行っていましたが、向こうから筋が通ったはっきりとして説明がきて理解することができ、社員の雰囲気の良さも勉強になりました。
海外で仕事をする際は、出張ベースで行くことになりますが、大丈夫でしょうか。ちなみにどの国で働いてみたいですか。
問題ございません。インターンシップ参加時に出張ベースで行くこともあり、多い人は年に合計で4,5か月日本を離れていると聞いております。
私はこれまで、ロシアに住んだ経験から、多様性の大切さを学んでおり、海外で過ごして私の知らない文化に触れてみたいです。
ロシアに住んだときのと比べると、現代でしたら、ITも進んでいるので大丈夫だと思います。
わたしの言ってみたい国は東南アジア圏です。人口増加が集中しているため、鉄道の需要は見込まれると考えています。
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日本工営の 会社情報
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 696億5200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 福岡知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
