2024卒の東京都立大学大学院の先輩が書いた日本工営総合職技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本工営の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本工営株式会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職技術系
投稿者
- 大学
-
- 東京都立大学大学院
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二回面接ありますが、両方ともオンラインでした。インターンシップも在宅ですることも可能です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業の選考に落選したため。人で、面倒見がいい先輩が入社しているから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
140人程度
内定者の所属大学
駅弁大学の大学院が多くを占めている印象。
内定者の属性
土木出身が多い。建築は少数派
内定後の企業のスタンス
2か月以上。選考中の企業の選考が終わるのが5月末と伝えたところ、承諾してもらえた。そこに落とされたため、日本工営に決めた。
内定に必要なことは何だと思うか
夏のインターンシップに参加して雰囲気と業務内容を知るべきである。できることならば、インターンシップの選考の前に社員訪問をしてある程度の業務内容を把握することが望ましい。理系の大量採用でなおかつ、ニッチな業界であるため、インターンシップ参加者全員に来る早期選考はお得である。本当に乗り物が好きならば、海外にその良さを普及させるという面で(推測だが)日本のインフラ企業よりも歓迎してくれるため、入りやすい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
海外で働きたいということを相手に伝えた。あと、英語ができるということをTOEICの数字で示せたことが可能性として挙げられる。あと、海外に抵抗がないかどうか、英語初学者でもどんなことでもやれる気力を見せることである。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加してよほどの失態を侵さない限り、大丈夫と思われる。ここで評価されているため、本選考の論文試験もいい内容を書けなくてもどうにかなると思われる。いかにインターンシップ中に付く、業務のお手伝いをする先輩と仲良くできるかが大事である。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし。6月下旬にオンラインで内定者懇談会が企画されている。
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日本工営の 会社情報
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 696億5200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 福岡知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
