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【世界を変える挑戦】【22卒】 三菱重工業 設計開発の内定ES(エントリーシート) No.47945(大阪大学大学院/男性)(2021/6/7公開)

三菱重工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月7日

22卒 本選考ES

設計開発
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
志望理由(当社)

A.
私が貴社を志望している理由は、「自分が一から携わった製品によって世界中の人たちの生活を快適にしたい」からです。私は「自分の作品が多くの人に触れてもらえるとき」に最もやりがいを感じます。幼少から自分の絵や日記などを人に見せることが好きでした。最近では研究室で毎月行われる研究進捗の発表会で入念に準備したプレゼンの発表がうまくいった時に大きなやりがいを感じました。 その点、貴社では、世界規模の仕事ができる点や、製品開発全体に関われる点に魅力を感じております。これはまさに「自分の作品が多くの人に触れてもらえる」という私の感じるやりがいを反映しています。 貴社に入社後は「地道に努力できる粘り強さ」といった私の強みを活かして、すべての人の生活を豊かにできる製品を試行錯誤によって生み出したいです。そうすることで貴社に貢献できると考えております。 続きを読む

Q.
強く希望する配属予約希望先

A.
〇〇の設計開発への配属を希望します。 私がこの配属を志望している理由は2つあります。 1つ目は「自分が一から携わった製品によって世界中の人たちの生活を快適にしたい」からです。以前参加させていただいた〇〇の配属説明会で技術部の〇〇様に質問させて頂き、仕事内容を具体的に伺いました。その際「生活基盤を支える製品の開発全体に関われる」ことがやりがいと伺いました。それは私の感じる「自分の作品が多くの人に触れてもらえる」というやりがいをまさに反映しているため、私は〇〇分野の仕事に強い興味を持ちました。 2つ目は「研究室で学んだ流体の専門性を生かすことができると考えた」からです。大学院では流体の研究室に所属しており、専門的な勉強を行っております。入社後は研究室で培った「流体の専門性」や「シミュレーション技術」 を活かして、貴社の設計開発へ貢献したいと考えております。 続きを読む

Q.
性格

A.
諦めが悪い性格です。そのせいか問題を自力で解決しようとしてしまうため人に頼ることを意識しています。 続きを読む

Q.
最も重視するポイント

A.
職場の人間関係・雰囲気・環境など 続きを読む

Q.
他の人と比べて優れている能力や、経験、特性などのうち、入社後の業務に生かせると思われる点について、簡潔に言葉をまとめて自己PRを行ってください。(400文字以内)

A.
・私は個別指導塾のアルバイトで「相手目線に立って行動する気配り」を培いました。生徒のモチベーションが上がらない時や成績が伸び悩んでいる時に、相手目線に立って考えて工夫しながら指導を行うことで第一志望に合格させることができました。入社後には自分の考えを持ちながら、周りの意見を聞き入ることのできる相談役として力を発揮できると思います。 ・私は野球部に所属していた頃、試合に活躍するために自主的に毎日ランニングを行っていました。この経験が現在の「地道に取り組む粘り強さ」を培ったと考えています。大学院ではこの粘り強さをもってシミュレーションコードを0から作成しました。計算エラーに直面してもの原因を調査してコードを何度も修正しながら取り組み続けました。その結果、2000行に及ぶコードを完成させることができました。入社後には困難な目標に向けて泥臭く取り組めると思います。 続きを読む
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22卒 | 立教大学 | 男性
通過

Q.
志望する業種、選択理由 150字以内

A.
「強みを生かし、新たな価値を生み出し社会を根幹から支えるという自身の志を達成したいからです」 機械づくりで世を支える貴社の中でも、私は大学スポーツチームの戦略スタッフとして培ってきた「補填力」「完遂力」という強みを最大限生かし、技術者とお客様を繋ぎ、新たな価値創出を実現する営業職を志望します。 続きを読む
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公開日:2021年11月1日

問題を報告する
17卒 | 静岡大学大学院 | 男性
内定

Q.
志望理由

A.
私が取り組みたい仕事は、環境問題解決に向けた製品開発です。貴社は、環境問題解決に向けた製品の開発に積極的であり、これからの可能性に、魅力を感じています。様々な企業を回り、新製品開発に向けた研究環境や意欲は、貴社が最も良く、志望しました。私は貴社の説明会で、非常に印象に残ったことがあります。それは、光に対して、フィルタリング技術を利用していることです。私のフィルターのイメージは、気体や液体をろ過するものでした。しかし、光に対して使用し、光量の調整を行っていました。そのような使い方に、自分の常識は覆され、常識にとらわれない考えが、新製品を生み出すには大事であると感じました。そのような考え方が、私にはまだ身についていません。貴社は、挑戦を掲げ、常に新しいものを追求している企業です。貴社で働くことは、社会貢献だけでなく、自分の成長に繋がると感じ、働きたいという思いが強くなりました。 続きを読む
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公開日:2016年12月14日

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株式会社広島

一般職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
通過

Q.
大学・大学院での研究テーマ

A.
競争原理の自由主義経済を専攻しているが、人々が経済政策によって犠牲になってはならないと考え、公衆衛生を犠牲にしない緊縮政策を研究した。 ゼミを通じて「物事に対して仮説をもち論理的かつ多角的に分析・実証すること」を学んだ。外部要因を排除し対照実験となる国を選び分析した。その結果、社会保障を堅持し政府が支出して効果があるかを分析し投資した国では公衆衛生を犠牲にせず経済回復に成功したことを実証できた。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

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三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 77,697人
売上高 4兆6571億4700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 965万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

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