- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 美容業界にも少し興味があり、タカラベルモントという社名を聞いたことがあったため。他社では1日のインターンシップが多い中、、2日間かけて会社を知ることができる点にも魅力を感じた。また、関西に本社や研究所がある点でも興味が湧いた。続きを読む(全113文字)
【振動研究、知識共有】【24卒】三菱重工業の冬インターン体験記(理系/MHI SUMMER INTERNSHIP)No.38198(非公開/男性)(2023/7/5公開)
三菱重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 三菱重工業のレポート
公開日:2023年7月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 中旬
- コース
-
- MHI SUMMER INTERNSHIP
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
重工業界の中でもトップであり,かつ歴史のある企業であるため参加して雰囲気や業務内容,社員の方の人柄を詳しく知り,企業研究に役立てたかった.また,工場見学などの施設見学も行うことでスケールの大きさを体感したかった.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に事業内容などをホームページを用いて調べた.また,研究所なのでそのテーマと自分の研究の関連性なども書いた.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
実際に社員の方から聞いた情報では,研究内容だけでなく人柄も重視していたとお聞きした.
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
長所・短所(200字)
自己PR(200字)
第一希望テーマ理由(200字)
第二希望テーマ理由(200字)
第三希望テーマ理由(200字)
研究内容(400字)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストを心掛けた.また,熱意をアピールした.
ES対策で行ったこと
ワンキャリアに登録し,過去の先輩のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたものの改善を進めていった.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
特にないが,事前に問題形式を確認していた.
WEBテストの内容・科目
spi:言語,非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語と非言語で約1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 面接官無し
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で録画して投稿
面接の雰囲気
録画面接であるので,自分で納得のいくまで何回も撮り直しが可能である.30秒で簡潔にまとめる必要があった.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考を提出していない人でもインターンシップに合格し,参加している人がいたので特に関係ないと感じた.
面接で聞かれた質問と回答
ESでは表現できなかった人柄や個性
ESでは,アルバイトを例として分析力を強みとして述べたのですが,私はリーダーシップも強みとしています.学生時代に所属していたバスケットボールサークルでは,私が一年生の時に秋冬の参加率の低さが問題となっていました.そこで,私が二年生の時にサークルの代表を務め,その問題を解消するために秋に新イベントを私が中心となって同学年のメンバーと協力して企画,実行しました.結果としてイベントは成功し,サークルの活性化に繋げることができました.
研究内容を小学生でもわかるように
私は,機械の動いている時の振動データのみを用いて機械の特徴を予想する研究を行っています.従来は,ハンマーなどを使って機械に力を与えた時の振動データから特徴を予想していました.一方で私の研究では,力を外部から与えることなく機械が動いている時の振動データのみから特徴を予想することを目指しています.この研究によって,力を加えることのできない巨大な機械や,より実際の機械が動いている時の状況に近い特徴を知ることが出来ます.
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 名古屋航空宇宙製作所
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 全員大学院生であったが,地方国公立が過半数であった.機械系学生以外も参加していた.
- 参加学生の特徴
- 機械系学生だけでなく,まして工学系でもない参加者の方もいた.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
航空機の振動に関する文献調査および課題解決方法の提案
インターンの具体的な流れ・手順
基本数人に分かれて文献を読み,知識を集めて共有.その後課題解決方法を全員で提案していく.
このインターンで学べた業務内容
研究職における文献調査のやり方や振動に関する知識
テーマ・課題
航空機の振動問題に関する文献調査
前半にやったこと
前半は全体で集まって工場見学や自己紹介などがあった.その後,各班に分かれてグループワークを開始.前半はメンター社員の方から与えられた論文を手分けして読んで理解していく.
後半にやったこと
後半はメンター社員の方から与えられた論文を手分けして読んで理解していことに加えて,自分たちで課題解決案の提案を行う.自分たちで追加の論文を探したりしてさらに知見を深めていった.最終日に発表.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
メンター社員および研究室の室長,人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループに一人メンター社員の方がついていたため,聞きたいことはすぐ聞けるといった状況であった.ワークのことだけでなく普段の働き方なども聞くことができた.また,メンター社員の方以外の方でも話す機会があった.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
かなり論文の内容が重く,理解するのに苦労した.また,最終日の発表に向けてプレゼン資料の作成が大変であった.プレゼンの流れが,筋が通っているか,初めて聞いた人でも分かりやすい発表になっているかどうかなどを何度も社員の方と確認しながら進めていくことが大変であった.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで分担して作業を進めていたので全員がしっかりと活躍していた.
インターンシップで学んだこと
現地開催でのインターンシップであったので,実際の職場の雰囲気や社員の方の人柄などオンラインでは分からなかった様々なことが分かった.また,自分の研究と近い領域が実際の現場でどのように研究され,製品に適用されているのかを知ることが出来た点が良かった.
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ前に事前課題などはない.また,実際のワーク内容は当日まで分からないので特に事前準備は必要ない.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
一番大きな理由としては,現地開催であること.実際の職場の雰囲気や社員の方の人柄などオンラインでは分からなかった様々なことを自分の肌で感じることで入社後の自分を想像できた.また,業務の一部である文献調査を行い,先輩社員がどのように業務を進めているかを確認できた.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの他の参加学生のレベルが高く,皆優秀な学生であった.また,そもそもの採用人数が少ないことも内定が出づらい要因であると感じた.また,社員の方からこのインターンシップは採用に関係ないと言っていたのでインターン中の活躍が直接本選考に有利にならないと感じた.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際の職場の雰囲気や社員の方の人柄などオンラインでは分からなかった様々なことを自分の肌で感じることで入社後の自分を想像できたことが一番の理由である.また,社員の方から聞いた業務内容のスケールが大きく,とてもやりがいの大きい仕事であると感じたため.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したから早期選考の案内があったわけではない.また,インターンシップに参加したから有利に働くことはないと現場社員の方は言っていたので,特に関係ないと感じた.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に社員や人事の方からのフォローなどは特になかった.また,懇親会などもコロナの影響で開催されなかった.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々この企業のインターンシップに参加する前は重工業界,特に大手三社を志望していた.また,自動車,自動車部品業界も志望していた.しかし,このインターンシップに実際に現地参加したことによって重工業界のスケールの大きさ,やりがいなどを実感したので重工業界への就職を強く希望するようになった.また,会社の雰囲気などを知れたのも理由の一つである.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業としては,インターンシップ参加前は歴史ある企業であるため堅い企業であるといったイメージであったが,実際に参加するとそんなことはなく皆様が優しく,想像していたイメージとは異なる雰囲気であった.また,業務としても激務でワークライフバランスが取れないのではと思っていたが,福利厚生などもしっかりとしており,働きやすい印象であった.
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三菱重工業の 会社情報
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
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