- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2023卒の上智大学の先輩が三菱重工業事務系の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱重工業株式会社のレポート
公開日:2022年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
- 大学
-
- 上智大学
- インターン
-
- 三井住友カード
- 岡谷鋼機
- 島津製作所
- 三井住友海上火災保険
- 日鉄エンジニアリング
- 日本製鉄
- 三菱UFJ銀行
- 東洋エンジニアリング
- BIPROGY
- 三菱重工業
- ジェーシービー(JCB)
- 三井住友信託銀行
- 川崎重工業
- 内定先
-
- 三井住友カード
- 岡谷鋼機
- BIPROGY
- 三菱重工業
- ジェーシービー(JCB)
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
インターン組なので面接は2回。
1回目の面接はオンライン。
最終面接は対面でした。
志望動機
私が貴社を志望する理由は2つある。
一つ目はスケールの大きなモノづくりにチーム一丸となって取り組むことが出来るためだ。
バスケ部時代には東京都ベスト8という高い目標に対し、組織で力を合わせ一丸となって取り組むことで達成できることを実感した。また、組織で全力で取り組むからこそ得られる達成感ややりがいの大きさを痛感したことから、組織として大きなモノを創り上げることのできる貴社を志望する。
2つ目は、人々の豊かな生活を土台から支えている点に魅力を感じるからだ。貴社は製品の種類が多岐に及び船舶輸送や環境プラント、エネルギーだけでなく国防にも技術を提供することで産業全体を支え、その安定性の維持においても大きな役割を果たしていることから、人々に多くの新たな価値を提供できると考えた。
その中で自身は、プラントインフラドメイン携わり、営業として共にプロジェクトを行うチームのメンバーと強固な信頼関係を築くことによって提供する価値の最大化に努めたい。
私は部活動において、部内の信頼関係を構築しながら課題解決をすることにやりがいを感じた。そのため、貴社においてもチーム内での信頼関係の構築を大切にしたい。
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三菱重工業の 会社情報
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
