在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は総じて良いと考えるが、一部の工場をたたむ際に、社宅の取り壊しなども有り、以前に比較して悪くなっていると思う。続きを読む(全79文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
三菱重工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数1977件)。ESや本選考体験記は329件あります。基本情報のほか、三菱重工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は総じて良いと考えるが、一部の工場をたたむ際に、社宅の取り壊しなども有り、以前に比較して悪くなっていると思う。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況と考える。いつまでも経営に年配の方々が参加しているのはどうなのかと常に疑問を感じている社員は多いと思う。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月28日【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧である。年度ごとの評価だが、厳しい仕事をしていれば成果を出すのは難しいが、その点において評価者が理解出来...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月28日【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
男性視点ではあるが女性軽視の感覚はなく女性の管理職もいるため、男性女性に関わらず働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
会社として、必要なものは全て揃っており、決められた手順の中で作業者にある程度の裁量を与えられた中で作業ができる。
航空機部門に属していたが、日...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
独身寮や社宅を使えば家賃を大幅に節約できる。また家賃補助制度もあるので賃貸物件の選択肢もある。
また住宅ローン申請のときなど、社名の信用度があ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
女性と男性でキャリアに差が出るようなことはない。フレックスや産休制度も整っているので働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月17日
情報系の研究所では、三菱重工の様々な製品の制御を行え、やりがいがある。また、防衛機器の飛行制御などこの企業でしか関われないような仕事がある。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年02月17日
投稿日: 2024年02月17日
投稿日: 2024年02月17日
投稿日: 2024年02月17日
投稿日: 2024年01月02日
投稿日: 2024年01月02日
投稿日: 2024年01月02日
事務系総合職は少数精鋭であり、若いうちから裁量権を持たせてくれる環境なので工場長との交渉力や作業工程全体を見渡す力、作業員を引っ張るリーダーシップなどは磨...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2024年01月02日
投稿日: 2024年01月02日
収益の半分を占める主力のエネルギー分野は火力発電所に使用されるガスタービンなどの製品であり、その点だけ見れば将来性はないように見える。しかし、途上国での需...続きを読む(全122文字)
インターンシップからの早期選考だったので、まずはインターンシップ期間中の人間関係作りが大切だと思います。私の場合は、担当部署の部長が面接を担当していたのですが、インターンシップ期間中に積極的に話しかけた結果、面接官の印象に残っていたのが、受かった理由だと考えます。
インターン経由で一次面接免除であったので特になし
熱意を込めて話す
学生時代のエピソードとそこから得た考えを話すことができた
質問に対して的確に応えることを意識した。
ガクチカについて30分間深堀された
自分がどのような人間であるかと会社に対する熱意を伝えた。
しっかりと熱意を伝える
志望動機や就活の軸などは聞かれなかった。 非常に穏やかな面接で、若干入社意思確認の部分もあるのではないかと感じた。しかし、〜な状況においてどのように行動するのかであったり、どのような信念を持って生きて来たかを探るような質問が多かった。会社とのマッチをそこで測っているのかもしれない。
端的に伝える。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 76,859人 |
売上高 | 4兆2027億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 918万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
5兆1427億2300万 | 4兆9856億9000万 | 4兆8107億2700万 | 5兆1163億4000万 | 5兆4748億1200万 |
純資産
(円)
|
1兆7488億2100万 | 1兆2900億7600万 | 1兆4393億9000万 | 1兆6625億2900万 | 1兆8339億8400万 |
売上高
(円)
|
4兆783億4400万 | 4兆413億7600万 | 3兆6999億4600万 | 3兆8602億8300万 | 4兆2027億9700万 |
営業利益
(円)
|
1867億2400万 | - 295億3800万 | 540億8100万 | 1602億4000万 | 1933億2400万 |
経常利益
(円)
|
1826億2400万 | - 326億6000万 | 493億5500万 | 1736億8400万 | 1911億2600万 |
当期純利益
(円)
|
1013億5400万 | 871億2300万 | 406億3900万 | 1135億4100万 | 1304億5100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 0.79 | - 0.91 | - 8.45 | 4.33 | 8.87 |
営業利益率
(%)
|
4.58 | - 0.73 | 1.46 | 4.15 | 4.6 |
経常利益率
(%)
|
4.48 | - 0.81 | 1.33 | 4.5 | 4.55 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。