【未知への挑戦、輝く未来へ】【20卒】三菱重工業の冬インターン体験記(文系/MHI SUMMER WORKSHOP)No.5588(上智大学/男性)(2019/4/18公開)
三菱重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 三菱重工業のレポート
公開日:2019年4月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年1月
- コース
-
- MHI SUMMER WORKSHOP
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと重工業界を志望しており、その中で業界首位の三菱重工業に強い興味をもっていた為に応募を決めた。又、文系向けのイベントが1dayのこのイベントしかないために、本選考に何かしらの影響があるのではないかと考えていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
業界首位の企業として高い倍率があると考えたので、就活支援サイトで過去の本選考ESを確認し、会社が求める人物像を研究した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 横浜本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶、東大、阪大など全国から高学歴の学生が多く集まっていた。
- 参加学生の特徴
- 時期が年明けなこともあり、重工に興味を持った学生が多い印象を受けた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
科学博物館の案内と座談会
1日目にやったこと
前半は、本社に併設されている博物館見学が行われ、製品に対する理解を深める時間があった。後半で、少人数の座談会が開かれ、社員の方と近い距離感でお話を伺うことが出来た。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
フィードバックを受けるようなワークは行っていないが、インターンシップの最後に、人事部長と課長がいらして、「求める人物像は、うちに来たいと思う学生」と言っていたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
上記のとおり、ワークを行ったわけではないので、別段大変だったことや苦労したことはない。強いて言うのであれば、非常に優秀な学生がそろっていたので、座談会においてもレベルの高い質問が多く、その雰囲気に圧倒されないように、質の高い質問をひねり出さなくてはいけなかったことは大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
前半に回った博物館では、しっかり説明を受けながら回ることが出来たので、一人で行った時よりも製品への理解が深まったのは良かった。後半の座談会では、多くの社員の方のお話を聞けたのは勿論だが、非常に優秀な学生がこの企業を受ける上でのライバルになるのだとわかり気が引き締まった。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業の製品についての知識を深めておけばよかったと思った。又、事業や職種についても知識があった方がより精度の高い質問が出来ると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
何かしらのワークを行ったわけではないので、具体的に自分がどのように働くのかをイメージすることはできなかった。しかし、座談会や博物館見学を通して、社員の方の雰囲気や志、仕事内容などについて知ることが出来、全体的に企業についての理解が深まるいい機会であった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定がでるかどうかについては、正直わからないというのが本音である。非常に優秀な方が多いインターンシップであったために、企業としてのレベルの高さを感じた。しかし、エントリーシートが通過したことから、可能性がないわけではないというのが分かったのは良かった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
働いている方の熱意や使命感を、肌身を持って感じることが出来た為である。もともと誇りを持って働いている社員の方が多い企業に憧れていたので、そうした自分の軸にマッチしていると感じた。又、レベルの高い社員が多くいる環境は、刺激を受けることが多く魅力的だと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記のとおり、その後のフォローはないからである。しかし、以後のイベント等でお会いすることになる人事の方に顔を覚えていただけるのは、アドバンテージになるのかと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォローはない。三月以降に行われる採用イベントの時期と、受け付け開始のタイミングが告知されただけであった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
完成車メーカー、自動車部品、重工、重電、総合電機、の五つの業界を中心に見ていた。世界中の人の生活基盤を提供できる、社会的インパクトの大きい業界を中心に見てきた。その中でも、業界最大手を中心にインターンシップや、説明会、OB訪問などを行うことで、エントリーシートのブラッシュアップや、業界企業研究を進めてきた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業界最大手としての魅力を大いに感じることが出来たインターンシップだった。規模の大きさや、待遇の良さ、そして何より働く社員の方が非常に優秀且つ素晴らしい方で魅力的だった。自分の軸と照らし合わせ、やはり業界最大手に入る意義は大いにあると感じた。入社することは、容易ではないが、それでも頑張りたいとモチベーションが高まった。
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三菱重工業の 会社情報
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |

