- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 独立系SIerの中で高い利益率とシェアを誇るオービックが、どのようなビジネスモデルで顧客の経営課題を解決しているのか、体感したかったから。特に自社開発×直接販売(直販)というスタイルで業界トップクラスの収益性を維持している点に惹かれた。続きを読む(全118文字)
【未知への挑戦、東芝で体感】【24卒】東芝デジタルソリューションズの冬インターン体験記(理系/総合職)No.39451(非公開/非公開)(2023/7/12公開)
東芝デジタルソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 東芝デジタルソリューションズのレポート
公開日:2023年7月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
コンサルからメーカーまで業界を絞り込めていなく、IT系企業のインターンに参加をして業務内容の理解や雰囲気を体感したくて参加しました。中でも対面で行われるインターンであればオフィスや働いている方の雰囲気をより理解できると思って東芝を選びました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップ選考の内容を調べて(東芝の場合は一次選考でES、二次選考で面接)、それぞれ対策しました。具体的には、ESは大学のキャリアセンターで添削を行ってもらいました。面接は一般的な質問が多いと聞いていたので模擬面接を行って準備をしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESの文字数が多かったため自分で書いたものをよりよくするためにキャリアセンターで添削を行ってもらいました。面接は一般的な質問で、ガクチカやコースの志望動機をしっかりと準備すれば対策はできると思います。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が800字と多かったため、論理構成がしっかりとできているかを考えながら書きました。また、キャリアセンターで添削を行ってもらい、修正をしました。
ES対策で行ったこと
文字数が多かったため自分が書いたものが論理構成がしっかりとできているのかを大学のキャリアセンターで添削を行ってもらい、書き直しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 30代人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで実施
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接前に緊張していますか?と聞かれ、雑談のようなアイスブレイクから始まったため落ち着いて望むことができました。面接自体も柔らかい雰囲気で行われ、こちらの話をうなずきながら聞いてくれました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜインターンを志望しているのかを重視しているように感じたので、業務内容の理解となぜその業務に興味を持っているのかをまとめていたのが良かったのだと思います。
最終面接で聞かれた質問と回答
インターンシップ応募の動機
私が興味を持っている貴社のIT部門でセールス要素のある仕事への理解を深めたいからです。私は日常生活でもキャッシュレスなど、ITの力によって利便性が上がっている事であったり、研究で手作業で行っていたものがPythonを用いた分析にすることで効率的に作業を進められた経験があります。この経験からITの力に感動し、自身もITに関する仕事に携わりたいと思うようになりました。また、営業のアルバイトを行ってきた経験からお客様に寄り添って提案をしていくことにやりがいを感じています。貴社のインターンであればITでありながらやりがいを感じるセールス要素のある仕事ができると考え、興味を持つようになりました。インターンでは業務への理解を深めたいです。
学生時代に力を入れたことを教えてください。
スキー部の活動に力を入れました。初心者からスキーを始め、体の動きを要素分解して考えることで効率的に上達し、目標であった検定に合格することができました。以降深堀されました。要素分解とは例えば、スキーのターン一つをとっても関節の動きや目線の向き、重心の移動の仕方などに分解するという事です。これらを意識した練習メニューをこなすことで効率的に上達することができました。
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 川崎本社
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 全員理系大学院生でした。研究テーマはIT系を行っているわけではなく、化学や生物などの人もいました。
- 参加学生の特徴
- ITに興味を持っている人でした。ワークで調べ物をした際も積極的に情報を集めてまとめてくれ、また協調性も高かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
東芝のITを用いた課題解決型ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目にオンラインで講義形式→2~4日目にグループワーク→5日目にプレゼン
このインターンで学べた業務内容
新規サービスを獲得していく上でのミーティングの進め方
テーマ・課題
東芝のITを用いた課題解決型ワーク
前半にやったこと
1日目は完全オンラインで講義形式でした。学生同士の交流の時間や会社の説明などが行われました。2~3日目はグループワークを行いました。2日目が対面、3日目がオンラインでした。
後半にやったこと
4日目はグループワークを行いました。対面で行いました。また、社員の方が実際に行っているミーティングに参加させて頂きました。5日目は主に資料作成を行いました。最後に対面でプレゼンを行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
ITソリューション部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターン中は社員の方が常駐されていて、ワークに詰まったときは手を差し伸べてくれました。新規事業を考える際には現時点であるサービスとどのように差別化できているのかを考えることが大切だということを学びました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日までに資料作成を行わなければならず、構想を考えることに時間を使ってしまったため資料作成の時間が少なくなってしまって急いで進めた時はとても大変でした。また、東芝の技術を用いた事業を考えたため、実際にどのような事業が存在するのか知る必要がありましたが、展開している事業がとても幅広いためそれを把握してどれを用いればいいのか選択していくのは大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
特にファシリテーターなどを決めることなく進みました。全員が主体性を持っていたので活発なワークでした。
インターンシップで学んだこと
他社のインターンではなかなか経験できないような実際のミーティングへの参加や、大きな金額が動く瞬間に立ち会えたことはとても刺激になりました。また、対面で参加したため社員の方の雰囲気やオフィス環境を実際に体感することができ、働くことのイメージを明確に持つことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
東芝がどのような事業を展開しているのかを事前に把握しておくとワークがスムーズに進められたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
他社のインターンではなかなか経験できないような実際のミーティングへの参加や、大きな金額が動く瞬間に立ち会えたことで実際にどのような業務が行われているのか自分の目で見ることができました。また、対面で参加したため社員の方の雰囲気やオフィス環境を実際に体感することができ、働くことのイメージを明確に持つことができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加した限り、入社時点ではITの知識というものは求められていないように感じたからです。知識よりも新しいことを積極的に取り組む姿勢が重視されていると感じました。また、チームワークを発揮できることやセールス適性が重要だと感じ取れ、自分の経験からそれらはあると考えているからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は社風が自分に合っていると感じたからです。対面でのインターンであったため、社員の方の雰囲気や実際のミーティングの雰囲気を体感して柔らかな雰囲気を感じました。また、企業のもつ技術力に魅力を感じたからです。ワークを通して東芝の事業について調べるにつれ、非常に高い技術力を持っていることを感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加によって事業への理解が深まったからです。インターンシップ選考のために説明会や企業ホームページで事業内容を確認しましたが、なかなか理解することができませんでした。インターンシップに参加することで時間を使って自分の疑問点を鑑賞することができ、企業理解を深めることができました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にメンターの社員が付き、説明会への参加や面談を行えます。そこで企業理解を深める場になると思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界は絞り込めていませんでした。メーカー、金融業界やIT業界を志望していました。メーカーは自分が理系の大学院生ということもあり、そのバックグラウンドを活かして研究をしていきたいと思い志望していました。金融業界は自分が金融や経済に興味があり、知的好奇心が満たせそうだと思って志望していました。IT業界も同様に最新のテクノロジーを活かすことに興味があったため志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界ということもあり、大学時代にIT系の学部の社員が多いと思っていましたが、実際は様々な学部出身の社員がいて、化学系の研究を行っている自分でも勉強をすれば活躍することができそうだと感じました。また、大きな会社のため上下関係がかなり厳しいイメージを持っていましたが、実際は年次問わずに意見を発信していて風通しのいいイメージを持ちました。
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東芝デジタルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 235億円 |
| 従業員数 | 3,632人 |
| 売上高 | 1684億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-576-6300 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
