就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ライオン株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

ライオン株式会社 報酬UP

【世界を変える挑戦】【16卒】 ライオン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.2688(早稲田大学/女性)(2015/12/21公開)

ライオン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
志望理由をお書きください200字。

A.
私は<日本のみならず、世界中の生活に影響を与えられる仕事>をしたいと考え志望した。アメリカに留学した際、現地における日本製品の需要と信頼度の高さを実感した。それでもなお、アメリカ製品の方が現地の人に根付いており、日本の力を十分に発揮できていないことを感じ、改善に先立つ人間になりたいと強く思った。世界中に影響を与えるために、生活に欠かせない日用品を扱い、貴社の社員さんと一緒に破壊的な挑戦をしたい。 続きを読む

Q.
学生生活で特に力を入れた活動を1つ取り上げ、その中から得られた最大の「成果」についてタイトルをつけてお書きください。まら、その成果を創出するためにあなた自身がどの様な取り組みを行ったのかお書きください300字。

A.
タイトル フリーペーパー出版サークルの営業担当として、60万円だった年間収入を150万円まで増加させた。 その成果(300) サークルの営業部は、当初、赤字であった。このままでは、質の良いフリーペーパーを作れないだけでなく、団体の存続の危機にもつながると思い、利益を出すために、広告枠を5社から12社に増やす提案した。この目標を達成するために、後輩にこの危機感を伝え、後輩の模擬商談を強化したり、目標を逆算してスケジュールを調整したりした。また、部全体の士気を鼓舞するために部内の意見の交換も欠かさなかった。その結果、部員の商談がうまくいって活力溢れる雰囲気になり、最終的に黒字に導くことができた。この経験から、高い目標を設定し、達成するために周囲を巻き込むことで、個人だけでなく、組織全体も成長できることを学んだ。 続きを読む

Q.
人生最大の挫折経験をお書きください50字。それをどのように乗り越え、何を学びましたか200字。

A.
運転免許合宿の会社の担当となり、ノルマとされていた契約数に達することができなかった。 ノルマを達成できず、広告出稿の打ち切りを言われたが、広告主の方にもう一度チャンスを頂くようお願いした。私は、他の大学のサークルにも聞き込み調査を行い、広告の効果が見られない原因を見つけ、プロモーションの方法を大きく変えた。その結果、33名の契約を取り付けることができ、今までで最高の結果を残すことが出来た。このことから、失敗しても、挽回する気持ちと努力があれば、結果はついてくるということを学んだ。 続きを読む

Q.
10年目に関わりたい業務とその理由をお書きください200字。

A.
私は、10年目には「高齢者のニーズを汲み取り、LIONの製品を通して、高齢者の生活を豊かにしたい」という想いがあるからである。10年後には、高齢者人口は3500万人に達すると言われており、これらの高齢者のニーズに満たす商品を提供していくことが企業にとっての最大の課題になってくると考える。10年後にはマーケターとしてどこの会社よりも市場と顧客のニーズを汲み取り、スピード感を持って日用品のシェアを勝ち取りたい。 続きを読む

Q.
キャリア明確コースを選んだ理由をお書きください200字。

A.
私は、製品同士に差がないというコモディティ化した市場から打破するために、パッケージや広告などで差別化を図るのではなく、消費者に貴社の明確なブランドイメージを持ってもらい、「他のメーカーよりもLIONの商品」と思ってもらえるようなブランド育成をしたいと考えている。そのためには、入社時からマーケティングゼミで学んだことを活かし、先を見越して継続的にブランド戦略を練る必要があると考えたからである。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ライオン株式会社のES

メーカー (化学・石油)の他のESを見る

ライオンの 会社情報

基本データ
会社名 ライオン株式会社
フリガナ ライオン
設立日 1918年9月
資本金 344億3300万円
従業員数 7,550人
売上高 4027億6700万円
決算月 12月
代表者 竹森征之
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号
平均年齢 44.3歳
平均給与 665万円
電話番号 03-6739-3711
URL https://www.lion.co.jp/ja/
採用URL https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131060

ライオンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。