2023卒の先輩がSCSK技術系職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2023年1月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
WEB面談(HARUTAKA)を使った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接だったため長くダラダラと回答するとマイナスなイメージになってしまうので、なるべく簡潔に回答するように気をつけました。
面接の雰囲気
面接官は優しそうな人だと感じられたが、集団だったため、用意していたであろう質問を淡々としていた。回答する順番がランダムであり集団であまり笑顔で話せずとても緊張した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と研究しているテーマ/学業以外で力を入れたこと
〇〇大学大学院〇〇専攻修士1年の〇〇〇〇です。大学院では〇〇研究室に所属しており、次世代の有望な〇〇装置の材料の構築について研究しております。具体的に言いますと、現在〇〇〇〇といったところに使われている〇〇の〇〇の材料と比べて〇〇の材料は環境によく、さらに効率的に働くことができるということから、〇〇の合成や物理的性質の評価を行なっています。私は〇〇というものを物質に導入することでより低〇〇で〇〇が広がるのではないかと考えて、〇〇の合成や〇〇測定等で物理的性質の評価を行なっています。学業以外では、〇〇サークルに所属しており、〇〇の役職を勤めていました。本日はよろしくお願いいたします。/私は50~100人規模程度の〇〇サークルで〇〇を務めていました。役職の業務で複数の幹部と連携を取る必要があった際に、意見の対立が生じることがよくありました。しかし、その関係性が悪化しサークルの運営に悪影響が及ぶことを避けたいという思いがありました。そこで、私は、密に連絡をとることで齟齬をなくして、相手の気持ちを考えながら行動するように努めました。また、それでも意見の対立が解決しない場合は、一度相手の意見を受け入れてお互いが納得するような解決策を探すようにいたしました。その結果、関係を良好に保ちながらも、私自身も楽しみながら全ての行事を成功させることができました。
皆様からみたSCSKの魅力について、入社したら携わってみたい事業領域ややってみたい事業について教えてください。
私が御社の魅力を感じた点としては2つあります。まず1つ目は幅広い業界に携わっていることです。幅広い業界に顧客を持っていながら、サービス提供型のビジネスも行なっていることから、顧客が真に求めているそのITソリューションを提供できるのではないかと考えております。2つ目といたしましては、人を大切にする社風に魅力を感じました。実際私が冬のインターンに参加させていただいた時に、周りと協力しあって、質の高いものを作り上げる姿勢でいながら、社員にとって非常に働きやすい環境が整っていることに魅力を感じました。今後、御社でやりたいこととしては、製造業にITソリューションを提供したいと考えております。私が今所属している研究室で複数の企業様と提携しており、その企業様方がアナログな部分や古いシステムを使っていている時、不便に感じるということを多く耳にするので、その不便な部分に高いIT技術や効率的なシステムをシステムを導入することで、日本のものづくりを支えたいと考えております。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
