2023卒の先輩が書いたSCSK技術系職種の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SCSKの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2023年1月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
希望業界で内定をいただくことができたから。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者座談会があった。
内定者について
内定者の人数
知らない。
内定者の所属大学
わからない。
内定者の属性
知らない。
内定後の企業のスタンス
気が済むまで続けていいと応援してくれたが、本当の希望業種を面接時に伝えてないため、内定承諾後も就活をしていた。
内定に必要なことは何だと思うか
ITの知識がほとんどなくても内定することはできたので、就活の段階ではITについてはあまり勉強しなくても大丈夫だと思います。それよりなぜITに興味を持ったのか、入社後どのようにしてITの知識を持った同期に追いつくことができるのか伝えることが大事だと感じました。また、SIer企業のそれぞれの会社の特徴や自分がやりたい業務については詳しく調べたほうがいいと思います。中学の経歴から学部の志望動機まで聞かれたので、ある程度説明できるようにすればいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがありロジカルに物事の話ができる人だと1回だけ人事のからにフィードバックをもらったことがあるので、自分なりの軸を持っていて論理的に話すことができる人なら内定をもらえる可能性が高いかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンで業務内容を理解したり、会社の雰囲気を掴むことができ、面接等で活かすことができたので、とりあえずインターンに行ってみるといいかもしない。インターンに受かれば、インターン用のルートもあるので活用できる。
内定後、社員や人事からのフォロー
オンラインだが座談会を定期的に開催してもらっていた。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
