【論理的に差をつけろ】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のテクノロジーコンサルティングの内定者のアドバイス詳細 体験記No.32860（お茶の水女子大学大学院/女性）（2022/7/11公開）

自分の手が届く範囲で1番優良企業なため。

オフィスツアーがある

最終面接から3週間くらいかかってオファーの連絡が来る。オファーをいただいてから1ヶ月の猶予期間があり、その間に受諾か事態かを決める。

PwCのテクノロジーコンサルタントとは他の企業のITコンサルタントやPwCのITSCとは業務内容が少し異なりより幅広くなる。もし知り合いがいるなら業務内容を聞いてみることをお勧めする。PwCへの熱意よりも優秀さが重視されている。学歴などは関係ないがウェブテ はある程度正確に全て解ける必要があるし、その後の選考も論理的に対応する必要があると思う。面接官の方は皆温厚で就活生に対し優しく対応してくれる。緊張せず楽しめると良い結果が得られると思う。

コンサルタントになれるだけの最低限の論理性を持っているかどうかや、フレームワークを活用できているかどうかをどの選考でも常に重視されている。ケース問題など取り組み練習することが有効な対策になると思うので勉強すると良い。

ケース面接はもちろんだが、グルディス、プレゼンでもつねにMECEに取り組むこと論理的に受け答えできているかどうかが大切である。プレゼンを行う際の資料は実際のコンサルタントのプレゼン資料などを参考にすると良い。

オファー後にオファー面談があり雇用条件について詳しく教えてもらえる。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 給料・待遇

アクセンチュア株式会社

アクセンチュアに入社するとまずはエンジニアに近い開発などに携わった後上流工程に参画していくと聞いている。そしてパッケージ商品などの導入などが主な業務になると考えている。それよりももっと自由でより色々な業界や業務に従事し、ITを活用していきたいと考えている。PwCのテクノロジーコンサルタントでならこれらが可能であると考えているのでPwCに決めた。そして給与などの待遇もPwCの方が上であると捉えたので後押しとなった。